Vlákno názorů k dotazu Výpověď podaná v průběhu prac. neschopno od d.w. - Re: Výpověď podaná v průběhu prac. nesch Ano, zaměstnanec...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

6. 6. 2014 7:07

d.w. (neregistrovaný)

Re: Výpověď podaná v průběhu prac. nesch
Ano, zaměstnanec může dát výpověď kdykoliv.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 6. 2014 7:16

DC (neregistrovaný)

Re: Výpověď podaná v průběhu prac. nesch
Takže, k 1.7.2014 podá výpověď, která skončí 31.8.2014, já ho odhlásím ze sociálky a zdravky a nemoc poběží dál? děkuji moc
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 6. 2014 7:26

jasná. (neregistrovaný)

Re: Výpověď podaná v průběhu prac. nesch
Výpověď musí podat během června, pokud chce aby PP byl ukončen 31.8.2014. Ostatní platí tak, jak jste psala.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 6. 2014 9:31

xy5

Re: Výpověď podaná v průběhu prac. nesch
Pokud převezmete jeho výpověď 1.7. (nebo během července), pak skončí PP 30.9.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
6. 6. 2014 13:55

Katka2 (neregistrovaný)

Re: Výpověď podaná v průběhu prac. nesch
Hlavně do té výpovědi nepiště žádné datum, a už vůbec ne s předložkou "K". Rozhodující je datum převzetí, a všechna další čísla jen matou.

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00