Re: Dovolená zkrácený úvazek 0,1
Za rok 2013 nevznikl nárok na dovolenou, protože nebylo odpracováno ani 21 směn. Za rok 2014 vznikne nárok na 1 den dovolené (25:5:12x2). Samozřejmě pokud odpracuje alespoň 42 směn.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, chtěla bych se zeptat na dovolenou za >>>odpracované dny. Zaměstnanec pracuje na úvazek 10% (1 >>>den v >>>týdnu - 4 hodiny). Standartní dovolená za kalendářní >>>rok je 5 týdnů. Za celý kalendářní rok by tak měl >>>nárok >>>na 5 dní (1den v týdnu *5), neodpracoval však 60 dní, >>>musíme tedy vycházet z nároku za odpracované dny. >>>Nastoupil 1.9.2013, tedy za rok 2013 odpracoval 18 >>>dní >>>a >>>na dovolenou nárok nemá, ale protože se předpokládá, >>>že >>>zaměstnanec bude v prac. poměru pokračovat, mohli >>>bychom mu uplatnit dovolenou následovně? 5/12= 0,41 >>>tedy >>>0,5 dne? A za rok 2014 má naplánovaných 52 dní tedy >>>nárok 5/12*2 = 0,83 po zaokrouhlení 1den? Počítám to >>>takto správně? Děkuji za odpověď >> >>Za rok 2013 nevznikl nárok na dovolenou, protože >>nebylo odpracováno ani 21 směn. Za rok 2014 vznikne >>nárok >>na 1 den dovolené (25:5:12x2). Samozřejmě pokud >>odpracuje alespoň 42 směn. > >Děkuji
