Vlákno názorů k dotazu Dovolená - po 30.6.2014 od jasná. - Re: Dovolená - po 30.6.2014 § 218 ZP(3) Není-li...

Re: Dovolená - po 30.6.2014
§ 218 ZP
(3) Není-li čerpání dovolené určeno nejpozději do 30. června následujícího kalendářního roku, má právo určit čerpání dovolené rovněž zaměstnanec. Čerpání dovolené je zaměstnanec povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnavatelem na jiné době oznámení.

Zaměstnanec si může naplánovat čerpání pouze loňské dovolené, čerpání letošní dovolené určuje zaměstnavatel.
Ikdyž ve spoustě firem to chodí tak, že zaměstnanec si naplánuje čerpání dovolené současného roku a zaměstnavatel buď na toto čerpání přistoupí, schválí či nikoliv.

Re: Dovolená - po 30.6.2014
Jen pro zajímavost, jak jste došli k číslu 13,5 ?

Re: Dovolená - po 30.6.2014
PP končí 31.8.2014 na základě podané výpovědi. Nárok 20

Re: Dovolená - po 30.6.2014
Už vím :)

Re: Dovolená - po 30.6.2014
Děkuji Vám, zaměstnanec podal výpověď a mám obavy, že dojde k problémům v tomto směru. Hezký víkend přeji