Re: Neschopenka
Pokud je rozumný zaměstnavatel i zaměstnanec, stačí, že telefonicky oznámí: jsem nemocen, mám neschopenku a domluví se na termínu dodání. Mně jakožto HR a mzdovce stačí ke dni zpracování mezd nebo ke dni, kdy je nutné odeslat na OSSZ (14 dní). Vše je o domluvě a rozumu :-) Hezký den.
Re: Neschopenka
vy nemáte žádné zaměstnance, kterým je dobré sem tam udělat kontrolu ? a nikdy se vám nestalo, že vám zaměstnanec nahlásil, že má nemocenskou a po týdnu přišel do práce bez neschopenky ? mnohdy to je o dohodě, ale ne vždy ...
Re: Neschopenka
To, že mám papír (neschopenku) v ruce nebo nemám, ale mám telefonicky nahlášeno, že je nemocný nebrání v tom, udělat kontrolu ne? A při té, není problém si neschopenku vyzvednou osobně. A když přijde do práce bez neschopenky tak má samozřejmě áčko. Psala jsem, že mi stačí do termínu zpracování mezd ....
