Re: změna pracovní smlouvy
Tak jednak žádná "brigádnická smlouva " neexistuje. Zřejmě máte na mysli smlouvu na dobu určitou. Zaměstnavatel může navrhnout cokoliv, důležité je, zda se změnou souhlasí i druhá strana, pokud dohodu o změně pracovní smlouvy podepsala, není co řešit. Zaměstnavatel nepostupoval v rozporu se zákonem. To, že zaměstnanci neznají zákoník práce, není jeho problém. Takže není co řešit.
Re: změna pracovní smlouvy
Nemusí znát ZP ( když je pro ně zaměstnání jediným zdrojem obživy, jeden by myslel, že stojí za to se v něm aspoň trochu orientovat, aby člověk znal svá práva, ale někdo toho prostě není schopen...). Stačí vědět, že nemusím podepsat všechno, co mi kdo k podpisu přistrčí.
Re: změna pracovní smlouvy
Od počítače takhle zpětně se nám to hodnotí. Ale co víme, co se v ten okamžik, kdy zaměstnavatel dal děvčeti podepsat třetí smlouvu, dělo. Mohla být vystresovaná a zaměstnavatel na ni mohl dělat nátlak. Pro maminku - zkuste napsat, o jaké smlouvy či dohody se přesně jednalo.
