Re: Výpověď §52c
Předpokládám, že vám nedala písemně, že netrvá na prodloužení výpovědní doby. Takže až ukončí nemoc, doběhne výpovědní doba. Prodloužení bude o 4 kalendářní dny. Dovolenou spočítáte až se zaměstnankyně po nemoci, podle počtu dní nemoci bude krácení.
Odstupné budete počítat z pravděpodobného průměru. Tímto průměrem zaplatíte zaměstnankyni i zbývající dny výpovědní doby, protože bude doma na překážkách.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.