Vlákno názorů k dotazu Poplatek za odvod mzdy na účet od Maci_K - Re: Poplatek za odvod mzdy na účet "Zaměstnavatel je...

Re: Poplatek za odvod mzdy na účet
"Zaměstnavatel je povinen zabezpečit poukazování mzdy zaměstnance jen na jeden jeho účet u peněžního ústavu. Žádá-li zaměstnanec o poukazování mzdy na více účtů může to zaměstnavatel odmítnout nebo požadovat uhrazení nákladů spojených s převodem na další účty."

Kopíruji ze zdroje http://www.vyplata.cz/vyplatamzdy/poskytovanimzdyaplatu.php

Nemohla jsem to narychlo najít v zákoně.

Re: Poplatek za odvod mzdy na účet
>>Dobrý den, posíláme zaměstnanci jeho mzdu rozděleně
>>na
>>dva jeho účty (dle jeho přání se souhlasem
>>zaměstnavatele). Bankovní poplatky dáváme do
>>uznatelných nákladů.
>>
>>Prosím, bylo by správně jeden poplatek za bankovní
>>transakci dát nedaňově? Výši poplatku zjistím když
>>částku
>>poplatků za měsíc za položky vydělím počtem položek?
>>Jak účtujete, v případě, že poplatek platí
>>zaměstnanec?
>
>"Zaměstnavatel je povinen zabezpečit poukazování mzdy
>zaměstnance jen na jeden jeho účet u peněžního ústavu.
>Žádá-li zaměstnanec o poukazování mzdy na více účtů
>může to zaměstnavatel odmítnout nebo požadovat uhrazení
>nákladů spojených s převodem na další účty."
>
>Kopíruji ze zdroje
>http://www.vyplata.cz/vyplatamzdy/poskytovanimzdyaplatu.php
>
>Nemohla jsem to narychlo najít v zákoně.

Děkuji, u nás je problém v tom, že zaměstnavatel se dohodl se zaměstnancem o zasílání mzdy rozděleně na dva účty ani nepožaduje náhradu nákladů. Já vím, že na to zaměstnanec nemá nárok a tak nevím jak to ošetřeřit. Jestli stačí, když dám poplatek za jednu platbu nedaňově.
>