Re: Nevyzvednutá výpověď-konec PP
Škoda, že jste jen konstatoval/a, že se nedoručuje podle správního řádu a neuvedl/a tedy věc do pořádku. V každém případě doručování zaměstnavatelem prostřednictvím provozovatele poštovních služeb upravuje ustanovení § 336 zákoníku práce. V odst. 4) je uvedeno, že v případě, že si zaměstnanec nevyzvedne zásilku do 10 pracovních dnů, považuje se písemnost za doručenou posledním dnem této lhůty. Neupravuje-li speciální zákon počítání času, použije se subsidiárně občanský zákoník, v tomto případě ustanovení § 605 až § 608. "Lhůta nebo doba určená podle dnů počíná dnem, který následuje po skutečnosti rozhodné pro její počátek." Občanský zákoník upravuje počítání času jako správní řád. Při doručování se tedy den uložení nepočítá. Lhůta začíná běžet následující den. Poslední den lhůty musí být pracovní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.