Re: Okamžité zrušení prac.poměru dle § 5
Dobrý den. Zaměstnanci nelze dát výpověď v době dočasné pracovní neschopnosti. Budete muset počkat, až se vrátí zpět do práce.
Náhrada mzdy v pracovní neschopnosti mu budete muset normálně vyplatit, následné nemocenské dávky bude mít ze soc. pojištění také.
Re: Okamžité zrušení prac.poměru dle § 5
>>Dobrý den,
>>Lze okamžitě zrušit pracovní poměr pro hrubé porušení
>>pracovní kázně ?
NE podle platného ZP to není důvod k tomuto kroku
Jedná se o to, že jsme měli
>>připravené okamžité zrušení prac. poměru, ale
>>nestačili jsme ho
>>zaměstnanci předat, protože poslal po
>>spolupracovníkovi § - byl u lékaře. Pravděpodobně
>>následně přinese
>>nemocenský lístek. Lze mu i v nemocenské předat
>>okamžité
>>zrušení prac.poměru a jak je to s výplatou nemocenské
>>, je na ni nárok, jestliže byla vystavena ke stejnému
>>datu jako začátek nemocenské. Děkuji
>
>Dobrý den. Zaměstnanci nelze dát výpověď v době
>dočasné pracovní neschopnosti. Budete muset počkat, až se
>vrátí zpět do práce.
kdo se ptá na výpověď?
>Náhrada mzdy v pracovní neschopnosti mu budete muset
>normálně vyplatit, následné nemocenské dávky bude mít
>ze soc. pojištění také.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.