Re: Ukončení pp ve zkušební lhůtě a nemo
prvních 14 dní už je pryč. Jaké datum ukončení tam mám napsat? nebo mám napsat, že pp končí dnem ukončení prac. neschopnosti?
Re: Ukončení pp ve zkušební lhůtě a nemo
Proč ? Datum ukončení PN se pak těžko dozvíte. Ukončete dopředu ( ne zpětně) a to tak,že datum zvolíte tak, aby to bylo ještě ve ZD. Nebo napíšete, že končí dnem převzetí, což je nejlepší. Pošlete na doručenku, abyste měl v ruce, kdy převzal.
Není zač. :-)
>>>>>Dobrý den, přijal jsem zaměstnance, který zhruba po >>>>>14 >>>>>dnech byl uznán práce neschopným a bohužel to vypadá, >>>>>že se ani už nevrátí (psychické problémy). Chtěl bych >>>>>s ním ukončit pp. Četl jsem tu, že můžu tento pp >>>>>ukončit i když je v prac. neschopnosti. Máme 3měsíční >>>>>zkušební lhůtu. Jaký text mám správně napsat, když je >>>>>tedy >>>>>v p. neschopnosti? Moc děkuji >>>> >>>>Uděláte klasické ukončení PP ve zkušební době, >>>>nesmíte >>>>PP však ukončit v prvních 14 dnech nemoci. >>> >>>prvních 14 dní už je pryč. Jaké datum ukončení tam >>>mám >>>napsat? nebo mám napsat, že pp končí dnem ukončení >>>prac. neschopnosti? >> Proč ? Datum ukončení PN se pak těžko dozvíte. >>Ukončete dopředu ( ne zpětně) a to tak,že datum >>zvolíte >>tak, aby to bylo ještě ve ZD. Nebo napíšete, že končí >>dnem převzetí, což je nejlepší. Pošlete na >>doručenku, >>abyste měl v ruce, kdy převzal. > >Moc díky!!!
