Re: Nárok na dovolenou a OČR
Nemoc, ošetřovné, neplacené volno, rodičovská dovolená, to všechno nejsou odpracované dny.
Pokud počítáte 28 pracovních dnů neschopnosti, tak vám vychází přesně 60 odpracovaných dnů, abyste měla nárok na roční dovolenou, i když krácenou. Jestli zameškáte víc, budete mít nárok jen nejvýš na 2/12.
Re: Nárok na dovolenou a OČR
Děkuji, 28 kalendářních, 20 pracovních. Tak jsem si to spočítala a vychází mi zůstatek 68 pracovních dní. Takže mám rezervu 8 dní pro hlídačenku.
Trošku kalkuluji - je rozdíl mít 17 dní dovolené nebo 4 dny (nárok 25 dní).... nezbývá než na to připravit babičku :-D
