Re: Ochranná lhůta x DPČ
Trvá-li pojištění z p.p. po skončení DPČ OL z DPČ tím padá. Je to stejné, jako kdyby skončila p.p. a nastoupila jinam , kde jby jí vzniklo pojištění. Také by padla OL.
Re: Ochranná lhůta x DPČ
Jiřinko, moc Vám děkuji, já si to totiž také myslela. Už jsem kvůli tomu i před časem volala na OSSZ a svou teorii si ověřovala - tedy že nemoc a MD by se z HPP i DPČ vyplácela pouze v případě, že by DPČ byla aktuální, jinak ne. Jenže kolegyně zaúkolovala ještě někoho jiného a tomu jiná paní na OSSZ řekla o této OL. Myslím, že při tom dotazu zapomněli říct, že HPP po ukončení dohody bude dál trvat, to by pak odpovídalo. Ještě jednou děkuji!!
Re: Ochranná lhůta x DPČ
NEní zač. Vždycky to tak bylo, stejně mi to nedalo a vida : ZBP § 15,odst.3/ochranná lhůta plyne jen z pojištěné činnosti, a to samostatně z každé pojištěné činnosti. V dalším odstaci, kde se vyjmenovává, kdy OL neplatí náš případ není. v Odst. 5/ OL zaniká ( kromě jiných příp.) - VZNIKEM nového pojištění. Tak teď si vyberte.
Re: Ochranná lhůta x DPČ
Noo, asi půjdu zametat chodníky, protože v tomhle už se fakt neorientuji:-( Zkusím zavolat na OSSZ paní, se kterou jsem ještě nemluvila:-D
Re: Ochranná lhůta x DPČ pro Jiřinku
Jiřinko, tak jen aby jste věděla... OL se skutečně vztahuje i na tu DPČ, takže když odejde kolegyně do 180 dnu po skončení dohody na MD, PPM se ji bude vyplácet jak z HPP, tak i z DPČ. Noo, tak jsem zase o kousek chytřejší:-) Moc děkuji za Váš čas a ať se daří!
Díky a není zač :-)
>>>>>>Zaměstnankyně pracuje na HPP na zkrácený úvazek 6,8 >>>>>>hod./den. Současně je u nás zaměstnaná na DPČ na 1,2 >>>>>>hod./den (jedná se o práci placenou z dotace a není >>>>>>to >>>>>>zaměstnání MR). DPČ bude 30.4.2015 končit a od >>>>>>1.5.2015 >>>>>>by se měl HPP vrátit zpět na 8 hodin denně. Jak by to >>>>>>bylo s případným rizikovým těhotenstvím a MD po >>>>>>skončení DPČ? Z čeho se bude platit - jen z příjmů >>>>>>dle >>>>>>HPP >>>>>>nebo je zde nějaká ochranná lhůta a kolegyně by si >>>>>>musela donést 2 např. neschopenky na HPP a DPČ? >>>>>>Předem moc děkuji za Váš čas!!! >>>>> Trvá-li pojištění z p.p. po skončení DPČ OL z DPČ >>>>>tím >>>>>padá. >>>>>Je to stejné, jako kdyby skončila p.p. a nastoupila >>>>>jinam , kde jby jí vzniklo pojištění. Také by padla >>>>>OL. >>>> >>>>Jiřinko, moc Vám děkuji, já si to totiž také myslela. >>>>Už jsem kvůli tomu i před časem volala na OSSZ a svou >>>>teorii si ověřovala - tedy že nemoc a MD by se z HPP >>>>i >>>>DPČ vyplácela pouze v případě, že by DPČ byla >>>>aktuální, jinak ne. Jenže kolegyně zaúkolovala ještě >>>>někoho >>>>jiného a tomu jiná paní na OSSZ řekla o této OL. >>>>Myslím, >>>>že při tom dotazu zapomněli říct, že HPP po ukončení >>>>dohody bude dál trvat, to by pak odpovídalo. Ještě >>>>jednou děkuji!! >>> NEní zač. Vždycky to tak bylo, stejně mi to nedalo a >>>vida : ZBP § 15,odst.3/ochranná lhůta plyne jen z >>>pojištěné činnosti, a to samostatně z každé pojištěné >>>činnosti. >>>V dalším odstaci, kde se vyjmenovává, kdy OL neplatí >>>náš případ není. v Odst. 5/ OL zaniká ( kromě jiných >>>příp.) - VZNIKEM nového pojištění. >>>Tak teď si vyberte. >>ZNP ne ZBP ( překlep). > >Jiřinko, tak jen aby jste věděla... OL se skutečně >vztahuje i na tu DPČ, takže když odejde kolegyně do 180 >dnu po skončení dohody na MD, PPM se ji bude vyplácet >jak z HPP, tak i z DPČ. >Noo, tak jsem zase o kousek chytřejší:-) >Moc děkuji za Váš čas a ať se daří!
