Re: Krácení dovolené za nemoc,prosím
A jak byste chtěla krátit dovolenou z loňského roku za letošní nepřítomnost ? Každý rok se posuzuje samostatně, takže nárok z roku 2013 pokrátíte o 1/12, za rok 2014 žádný nevznikl.
Re: Krácení dovolené za nemoc,prosím
==== Děkuji za rychlou odpověď. Takže prosím, pokrátím pouze o 1/12 zbylou dovolenou z roku 2013 a v roce 2014 dovolenou z 2013 už nekrátím ? Vím, že za 2014 nevnikl nárok. Jde mi o krácení té z roku 2013. Takže k proplacení má tedy 9 dní ? Moc Vám děkuji za pomoc.
Re: Krácení dovolené za nemoc,prosím
>>>Dobrý den, prosím Vás, jak bude krácen nárok na >>>dovolenou zaměstnanci, který je nemocen od 22.7.2013 >>>do >>>30.7.2014, kdy PP ukončil a od 31.7. má inv.důch. >>>Je správně, že za rok 2013 se krátí o jednu >>>dvanáctinu, za rok 2014 není žádný nárok. K >>>31.12.2013 >>>mu zbylo >>>9 dní staré dovolené a ta se pokrátí takto : >>>1.1 2014 + 100 dní = 20.5.2014 = 1/12 >>>21.5.2014 + 21 dní = 18.6.2014 = 1/12 >>>19.6.2014 + 21 dní = 17.7.2014 = 1/12 >>>Zbývá k proplacení 4,5 dne ? >>>Moc Vám děkuji za kontrolu. >> >>A jak byste chtěla krátit dovolenou z loňského roku >>za >>letošní nepřítomnost ? >>Každý rok se posuzuje samostatně, takže nárok z roku >>2013 pokrátíte o 1/12, za rok 2014 žádný nevznikl. >==== >Děkuji za rychlou odpověď. Takže prosím, pokrátím >pouze o 1/12 zbylou dovolenou z roku 2013 a v roce 2014 >dovolenou z 2013 už nekrátím ? Vím, že za 2014 nevnik
jistě, už jsem psala, že nemůže spojovat nároky z roku 2013 a 2014. Každý rok posuzujete samostatně, nárok, nemoc. l >nárok. Jde mi o krácení té z roku 2013. Takže k >proplacení má tedy 9 dní ? Moc Vám děkuji za pomoc.
Re: Moc Vám děkuji, hezký den
>>>>Dobrý den, prosím Vás, jak bude krácen nárok na >>>>dovolenou zaměstnanci, který je nemocen od 22.7.2013 >>>>do >>>>30.7.2014, kdy PP ukončil a od 31.7. má inv.důch. >>>>Je správně, že za rok 2013 se krátí o jednu >>>>dvanáctinu, za rok 2014 není žádný nárok. K >>>>31.12.2013 >>>>mu zbylo >>>>9 dní staré dovolené a ta se pokrátí takto : >>>>1.1 2014 + 100 dní = 20.5.2014 = 1/12 >>>>21.5.2014 + 21 dní = 18.6.2014 = 1/12 >>>>19.6.2014 + 21 dní = 17.7.2014 = 1/12 >>>>Zbývá k proplacení 4,5 dne ? >>>>Moc Vám děkuji za kontrolu. >>> >>>A jak byste chtěla krátit dovolenou z loňského roku >>>za >>>letošní nepřítomnost ? >>>Každý rok se posuzuje samostatně, takže nárok z roku >>>2013 pokrátíte o 1/12, za rok 2014 žádný nevznikl. >>==== >>Děkuji za rychlou odpověď. Takže prosím, pokrátím >>pouze o 1/12 zbylou dovolenou z roku 2013 a v roce >>2014 >>dovolenou z 2013 už nekrátím ? Vím, že za 2014 nevnik > >jistě, už jsem psala, že nemůže spojovat nároky z roku >2013 a 2014. Každý rok posuzujete samostatně, nárok, >nemoc. l >>nárok. Jde mi o krácení té z roku 2013. Takže k >>proplacení má tedy 9 dní ? Moc Vám děkuji za pomoc.
