Re: Rodičovská a nadbytečnost-jak řešit?
Záleží na tom, jaké pracoviště má uvedeno ve smlouvě. Jestli jste zrušili pracoviště v tomto městě, tak na odstupné nárok má.
Re: Rodičovská a nadbytečnost-jak řešit?
No ve smlouvě má právě město , kde je pozice zrušená. Ale zam-tel tvrdí, že jí můžeme nabídnout jinde a když to odmítne , tak je to odmítnutí a tudíž bez odstupného. Také si myslím, že by měla mít nárok, ale tlačí na mě i zaměstnavatel. Uf.
Re: Rodičovská a nadbytečnost-jak řešit?
Tak to se zaměstnavatel mýlí. Pokud má v pracovní smlouvě uvedeno např. Kyjov, vy jste zrušili pracoviště v Kyjově a chcete jí poslat pracovat do Hodonína, pak s tím ona buď musí souhlasit, a pokud nesouhlasí, náleží jí odstupné.
