Re: HPP při mateřské dovolené
Mateřská dovolená už to není, ta je jen 6 měsíců. Rodičovskou dovolenou můžete přerušit, pokud se tak dohodnete, a potom znovu požádat o další čerpání (do 3 let věku dítěte). O rodičovský příspěvek nepřijdete, pokud nebudete dávat dítě do dvou let do školky na delší dobu, než je přípustné.
Není zač.
>>>>>Moc prosím o rychlou radu. Jsem na mateřské dovolené
>>>>>(na 3 roky), nyní po roce a půl zaměstnavatel u
>>>>>kterého
>>>>>mám HPP chce, abych na měsíc nastoupila na výpomoc
>>>>>(onemocněl můj zástup za mateřskou). Smlouvu prý
>>>>>žádnou
>>>>>sepisovat nebudeme, protože tam přece smlouvu na
>>>>>tuto
>>>>>práci mám. Samozřejmě, že by se mi to hodilo... Ale
>>>>>můžu? Nepřijdu o rodičovský příspěvek, neovlivní to
>>>>>nástup do práce po mateřské, nebo něco dalšího na co
>>>>>ani
>>>>>neumím pomyslet...
>>>>>Moc děkuji
>>>>
>>>>Mateřská dovolená už to není, ta je jen 6 měsíců.
>>>>Rodičovskou dovolenou můžete přerušit, pokud se tak
>>>>dohodnete, a potom znovu požádat o další čerpání (do
>>>>3
>>>>let
>>>>věku dítěte). O rodičovský příspěvek nepřijdete,
>>>>pokud
>>>>nebudete dávat dítě do dvou let do školky na delší
>>>>dobu, než je přípustné.
>>>
>>>Děkuji za odpověď, chápu to dobře, že pokud bych
>>>nastoupila na ten měsíc, tak bych musela přerušit
>>>rodičovskou dovolenou? To se dělá na Úřadu práce? Tam
>>>bych to
>>>musela hlásit?
>>
>>Rodičovská dovolená je volno u zaměstnavatele, nikoho
>>jiného nezajímá. Na úřadu práce jste žádala o
>>rodičovský příspěvek, ten budete brát dál a zaměstnání
>>jim
>>hlásit nemusíte.
>
>Moc děkuji!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.