Vlákno názorů k dotazu Zaměstnanec bez zápočtového listu od Katka2 - Re: zaměstnanec bez zápočtového listu
Inspirujte se tadyhttp://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1216092
Re: zaměstnanec bez zápočtového listu
Pokud jde o člověka, který zaměstnán byl, tak mu zaměstnavatel musí vystavit potvrzení o zaměstnání (ZL) a nový potenciální zaměstnavatel je podle zákona povinen si jej vyžádat - tedy přesněji řečeno, je povinen i vyžádat potvrzení o prováděných srážkách, kterým soudem byly nařízené a ve prospěch koho (což bývá uváděno právě na tom ZL). Když se jim nepodaří ten ZL z potenciálního zaměstnance získat, tak se chrání aspoň tím, že si nechají od něj napsat čestné prohlášení, že na něj není vedená žádná exekuce ze mzdy. Ale nevím, nakolik to zaměstnavatele ochrání před exekutorem, který může později vyžadovat zaslání provedených srážek, jestliže ten zaměstnanec v tom čestném prohlášení lhal. Protože zaměstnavatel je zkrátka povinen si to potvrzení vyžádat, anebo toho člověka vůbec nebrat. Co se týká případu, když byl OSVČ, tak ten samozřejmě žádný zápočťák mít nemůže.
Re: zaměstnanec bez zápočtového listu
Abych dostála zákonu, tak jsem před časem předala zaměstnavateli "Potvrzení při změně zaměstnání" od posledního zaměstnavatele, staré 20 let.
