Re: přečerpaná dovolená
Pochopila jste to dobře. Hrubá mzda bude mínusově 1 104,-Kč. ZP a SP máte z přečerpané dovolené taky dobře.
A ZP za dva dny přečerpané dovolené máte taky spočítáno dobře. Zaměstnanec zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3, tady žádnou žádost o úhradě nemůžete sepsat.
Re: přečerpaná dovolená
>>Dobrý den, prosím zkušené o radu.
>>Zaměstnankyně končí 31.8.2014 pracovní poměr. Není
>>pojištěncem státu.
>>Od 15.5.2014 je v pracovní neschopnosti, za srpen
>>mzda
>>0.
>>Přečerpala dovolenou o 2 dny, které čerpala v květnu
>>2014.
>>Náhrada za tyto dva dny činila 1104,-Kč.
>>Udělám opravný přehled (na ZP - 149,-Kč, na SP -
>>348,-Kč).
>>O tyto částky snížím odvod za srpen.
>>Zaměstnankyně bude mít mínusem 1104,- (hrubého)
>>snížené o ZP a SP odvedené z této částky za
>>zaměstnance
>>(50,- ZP a 121,- SP), to je -933,-. Nebo se postupuje
>>jinak?
>>Také si nejsem jistá, jak to bude se zdravotním
>>pojištěním za tyto dva dny. 74,-Kč (8500:31x2) odvedu
>>za
>>srpen zdravotní pojišťovně. Platí celé zaměstnanatel,
>>zaměstnanec nebo 1/3 zaměstnanec a 2/3 zaměstnavatel?
>>Žádnou dohodu o úhradě ZP sepsanou nemáme.
>>
>>Moc děkuji za pomoc.
>
>Pochopila jste to dobře. Hrubá mzda bude mínusově 1
>104,-Kč. ZP a SP máte z přečerpané dovolené taky dobře.
>
>A ZP za dva dny přečerpané dovolené máte taky
>spočítáno dobře. Zaměstnanec zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3,
>tady žádnou žádost o úhradě nemůžete sepsat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.