Re: přečerpaná dovolená
Pochopila jste to dobře. Hrubá mzda bude mínusově 1 104,-Kč. ZP a SP máte z přečerpané dovolené taky dobře. A ZP za dva dny přečerpané dovolené máte taky spočítáno dobře. Zaměstnanec zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3, tady žádnou žádost o úhradě nemůžete sepsat.
Re: přečerpaná dovolená
>>Dobrý den, prosím zkušené o radu. >>Zaměstnankyně končí 31.8.2014 pracovní poměr. Není >>pojištěncem státu. >>Od 15.5.2014 je v pracovní neschopnosti, za srpen >>mzda >>0. >>Přečerpala dovolenou o 2 dny, které čerpala v květnu >>2014. >>Náhrada za tyto dva dny činila 1104,-Kč. >>Udělám opravný přehled (na ZP - 149,-Kč, na SP - >>348,-Kč). >>O tyto částky snížím odvod za srpen. >>Zaměstnankyně bude mít mínusem 1104,- (hrubého) >>snížené o ZP a SP odvedené z této částky za >>zaměstnance >>(50,- ZP a 121,- SP), to je -933,-. Nebo se postupuje >>jinak? >>Také si nejsem jistá, jak to bude se zdravotním >>pojištěním za tyto dva dny. 74,-Kč (8500:31x2) odvedu >>za >>srpen zdravotní pojišťovně. Platí celé zaměstnanatel, >>zaměstnanec nebo 1/3 zaměstnanec a 2/3 zaměstnavatel? >>Žádnou dohodu o úhradě ZP sepsanou nemáme. >> >>Moc děkuji za pomoc. > >Pochopila jste to dobře. Hrubá mzda bude mínusově 1 >104,-Kč. ZP a SP máte z přečerpané dovolené taky dobře. > >A ZP za dva dny přečerpané dovolené máte taky >spočítáno dobře. Zaměstnanec zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3, >tady žádnou žádost o úhradě nemůžete sepsat.
Re: přečerpaná dovolená
Jen chci vidět, jak z něj ty peníze dostanete. Samozřejmě by vám je měl zaplatit přes pokldnu, ale jestli se jich dočkáte ......
