Přečerpaná dovolená

• HaRy (neregistrovaný)

  28. 8. 2014 12:50

  Dobrý den, prosím zkušené o radu.
  Zaměstnankyně končí 31.8.2014 pracovní poměr. Není pojištěncem státu.
  Od 15.5.2014 je v pracovní neschopnosti, za srpen mzda 0.
  Přečerpala dovolenou o 2 dny, které čerpala v květnu 2014.
  Náhrada za tyto dva dny činila 1104,-Kč.
  Udělám opravný přehled (na ZP - 149,-Kč, na SP - 348,-Kč).
  O tyto částky snížím odvod za srpen.
  Zaměstnankyně bude mít mínusem 1104,- (hrubého) snížené o ZP a SP odvedené z této částky za zaměstnance (50,- ZP a 121,- SP), to je -933,-. Nebo se postupuje jinak?
  Také si nejsem jistá, jak to bude se zdravotním pojištěním za tyto dva dny. 74,-Kč (8500:31x2) odvedu za srpen zdravotní pojišťovně. Platí celé zaměstnanatel, zaměstnanec nebo 1/3 zaměstnanec a 2/3 zaměstnavatel? Žádnou dohodu o úhradě ZP sepsanou nemáme.
  
  Moc děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 8. 2014 12:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Pochopila jste to dobře. Hrubá mzda bude mínusově 1 104,-Kč. ZP a SP máte z přečerpané dovolené taky dobře.
    A ZP za dva dny přečerpané dovolené máte taky spočítáno dobře. Zaměstnanec zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3, tady žádnou žádost o úhradě nemůžete sepsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2014 13:03

    HaRy (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    >>Dobrý den, prosím zkušené o radu.
    >>Zaměstnankyně končí 31.8.2014 pracovní poměr. Není
    >>pojištěncem státu.
    >>Od 15.5.2014 je v pracovní neschopnosti, za srpen
    >>mzda
    >>0.
    >>Přečerpala dovolenou o 2 dny, které čerpala v květnu
    >>2014.
    >>Náhrada za tyto dva dny činila 1104,-Kč.
    >>Udělám opravný přehled (na ZP - 149,-Kč, na SP -
    >>348,-Kč).
    >>O tyto částky snížím odvod za srpen.
    >>Zaměstnankyně bude mít mínusem 1104,- (hrubého)
    >>snížené o ZP a SP odvedené z této částky za
    >>zaměstnance
    >>(50,- ZP a 121,- SP), to je -933,-. Nebo se postupuje
    >>jinak?
    >>Také si nejsem jistá, jak to bude se zdravotním
    >>pojištěním za tyto dva dny. 74,-Kč (8500:31x2) odvedu
    >>za
    >>srpen zdravotní pojišťovně. Platí celé zaměstnanatel,
    >>zaměstnanec nebo 1/3 zaměstnanec a 2/3 zaměstnavatel?
    >>Žádnou dohodu o úhradě ZP sepsanou nemáme.
    >>
    >>Moc děkuji za pomoc.
    >
    >Pochopila jste to dobře. Hrubá mzda bude mínusově 1
    >104,-Kč. ZP a SP máte z přečerpané dovolené taky dobře.
    >
    >A ZP za dva dny přečerpané dovolené máte taky
    >spočítáno dobře. Zaměstnanec zaplatí 1/3 a zaměstnavatel 2/3,
    >tady žádnou žádost o úhradě nemůžete sepsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2014 13:04

    HaRy (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Paní Jasná, jste poklad, moc Vám děkuji a přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 8. 2014 13:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Jen chci vidět, jak z něj ty peníze dostanete. Samozřejmě by vám je měl zaplatit přes pokldnu, ale jestli se jich dočkáte ......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2014 13:34

    HaRy (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    No, nedočkáme vzhledem k tomu kolik má dluhů. Ale šéf to takhle chce. Ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno