Re: Dohoda o provedení práce - Slovák
Jinak na Slovensku mají odvody sociální a zdravotního pojištění i z dohod, takže pravděpodobně budete odvádět pojistné i z dohody. Má ten zaměstnanec i jiný příjem na Slovensku?
Re: Dohoda o provedení práce - Slovák
děkuji :) jejda to je složité :) Pokud chápu dobře problém je v tom, že výkon práce bude na Slovensku. Kdyby to byl Slovák přechodně žijící a pracující u nás, tak by se asi na něj pohlíželo jako na Čecha, tedy klasická DPP , akorát bychom ho museli nahlásit na úřadu práce jako cizince ? Jinak ten dotyčný má jiné příjmy na Slovensku, má i firmu, takže ho asi přesvědčíme, že nám bude fakturovat - tomu se chtěl z nějakého důvodu vyhnout. :)
>Do 10 tisíc, výkon práce Slovensko - průzkum trhu >>atd. >>Plynou z toho pro nás- českou firmu nějaké povinnosti >>? Děkuji :) > >Jinak na Slovensku mají odvody sociální a zdravotního >pojištění i z dohod, takže pravděpodobně budete >odvádět pojistné i z dohody. >Má ten zaměstnanec i jiný příjem na Slovensku?
Re: Dohoda o provedení práce - Slovák
>děkuji :) jejda to je složité :) Pokud chápu dobře >problém je v tom, že výkon práce bude na Slovensku. Kdyby >to byl Slovák přechodně žijící a pracující u nás, tak >by se asi na něj pohlíželo jako na Čecha, tedy >klasická DPP , akorát bychom ho museli nahlásit na úřadu >práce jako cizince ? Jinak ten dotyčný má jiné příjmy na >Slovensku, má i firmu, takže ho asi přesvědčíme, že nám >bude fakturovat - tomu se chtěl z nějakého důvodu >vyhnout. :) > No tak to by bylo ještě složitější. Pokud má příjmy i na Slovensku, tak by si musel na svojí sociálce zažádat o určení příslušnosti formulářem A1 a pokud by tou zemí bylo Slovensko, což je pochopitelné, všechny odvody z ČR by se řídily dle slovenských předpisů, včetně výpočtu mzdy. Slováci to mají jinak, tam mají odvody i z dohod bez omezení. Některé instituce už to chtějí pouze elektronicky. My jsme řešili podobný případ, naštěstí má příslušnost v ČR a mzdová účetní ze slovenské firmy musela přepočítat za půl roku mzdy, zažádat na Slovensku pojišťovny o vrácení a doplatit pojišťovny v ČR. Daň jí zůstala na Slovensku. > >>Do 10 tisíc, výkon práce Slovensko - průzkum trhu >>>atd. >>>Plynou z toho pro nás- českou firmu nějaké povinnosti >>>? Děkuji :) >> >>Jinak na Slovensku mají odvody sociální a zdravotního >>pojištění i z dohod, takže pravděpodobně budete >>odvádět pojistné i z dohody. >>Má ten zaměstnanec i jiný příjem na Slovensku?
