Re: Převedení na jinou práci
Také přidělujeme zaměstnance. Jediné, na co si musím dávat pozor, tak na to, aby při fakturování tomu zaměstnavateli, ke kterému byl zaměstnanec přidělen nebylo vyfakturováno víc, než byly skutečně vynaložené náklady na tohoto zaměstnance. Kdyby bylo něco navíc, jednalo by se o agenturní zaměstnávání. Takto mi to bylo vysvětleno. Snad jsem Vám alespoň trochu pomohla. Hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.