Re: dpp
>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i >11 denně na DPP ? Ne, nemůže. § 79a ZP
V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je >povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu, neděli >nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ? Ne, pokud není sjednáno v dohodě. Nemůže pracovat více než 8 hod. denně.
Re: dpp
>>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i >>11 denně na DPP ? >Ne, nemůže. § 79a ZP > > V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je >>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu, >>neděli >>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ? >Ne, pokud není sjednáno v dohodě. - to je myšleno na příplatky za víkend.
Re: dpp
Děkuji za odpověď. Ještě prosím jestli tomu správně rozumím.
1) zaměstnanec do 18 let nesmí pracovat víc něž 8 hodin denně.
2) zaměstnanci na DPP do 18 let i nad 18 let nenáleží příplatky za práci v sobotu, neděli ve svátek pokud to nemá stanoveno ve smlouvě.
3) pokud zaměstnanec nad 18 let pracuje i více jak 8 hodin denně a to i v sobotu a v neděli a svátek nenáleží mu příplatky pokud to v DPP není uvedeno.
Re: dpp děkuji moc zlatíčko.
>>>>>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i >>>>>11 denně na DPP ? >>>>Ne, nemůže. § 79a ZP >>>> >>>> V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je >>>>>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu, >>>>>neděli >>>>>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ? >>>>Ne, pokud není sjednáno v dohodě. - to je myšleno na >>>>příplatky za víkend. >> >> >>Děkuji za odpověď. Ještě prosím jestli tomu správně >>rozumím. >> >>1) zaměstnanec do 18 let nesmí pracovat víc něž 8 >>hodin denně. >> >>2) zaměstnanci na DPP do 18 let i nad 18 let nenáleží >>příplatky za práci v sobotu, neděli ve svátek pokud >>to >>nemá stanoveno ve smlouvě. >> >>3) pokud zaměstnanec nad 18 let pracuje i více jak 8 >>hodin denně a to i v sobotu a v neděli a svátek >>nenáleží mu příplatky pokud to v DPP není uvedeno. > >Ano, chápete to správně.
není zač, pěkný den
>>>>>>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i >>>>>>11 denně na DPP ? >>>>>Ne, nemůže. § 79a ZP >>>>> >>>>> V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je >>>>>>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu, >>>>>>neděli >>>>>>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ? >>>>>Ne, pokud není sjednáno v dohodě. - to je myšleno na >>>>>příplatky za víkend. >>> >>> >>>Děkuji za odpověď. Ještě prosím jestli tomu správně >>>rozumím. >>> >>>1) zaměstnanec do 18 let nesmí pracovat víc něž 8 >>>hodin denně. >>> >>>2) zaměstnanci na DPP do 18 let i nad 18 let nenáleží >>>příplatky za práci v sobotu, neděli ve svátek pokud >>>to >>>nemá stanoveno ve smlouvě. >>> >>>3) pokud zaměstnanec nad 18 let pracuje i více jak 8 >>>hodin denně a to i v sobotu a v neděli a svátek >>>nenáleží mu příplatky pokud to v DPP není uvedeno. >> >>Ano, chápete to správně.
