Re: dpp
>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i
>11 denně na DPP ?
Ne, nemůže. § 79a ZP
V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je
>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu, neděli
>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ?
Ne, pokud není sjednáno v dohodě. Nemůže pracovat více než 8 hod. denně.
Re: dpp
>>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i
>>11 denně na DPP ?
>Ne, nemůže. § 79a ZP
>
> V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je
>>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu,
>>neděli
>>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ?
>Ne, pokud není sjednáno v dohodě. - to je myšleno na příplatky za víkend.
Re: dpp
Děkuji za odpověď. Ještě prosím jestli tomu správně rozumím.
1) zaměstnanec do 18 let nesmí pracovat víc něž 8 hodin denně.
2) zaměstnanci na DPP do 18 let i nad 18 let nenáleží příplatky za práci v sobotu, neděli ve svátek pokud to nemá stanoveno ve smlouvě.
3) pokud zaměstnanec nad 18 let pracuje i více jak 8 hodin denně a to i v sobotu a v neděli a svátek nenáleží mu příplatky pokud to v DPP není uvedeno.
Re: dpp děkuji moc zlatíčko.
>>>>>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i
>>>>>11 denně na DPP ?
>>>>Ne, nemůže. § 79a ZP
>>>>
>>>> V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je
>>>>>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu,
>>>>>neděli
>>>>>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ?
>>>>Ne, pokud není sjednáno v dohodě. - to je myšleno na
>>>>příplatky za víkend.
>>
>>
>>Děkuji za odpověď. Ještě prosím jestli tomu správně
>>rozumím.
>>
>>1) zaměstnanec do 18 let nesmí pracovat víc něž 8
>>hodin denně.
>>
>>2) zaměstnanci na DPP do 18 let i nad 18 let nenáleží
>>příplatky za práci v sobotu, neděli ve svátek pokud
>>to
>>nemá stanoveno ve smlouvě.
>>
>>3) pokud zaměstnanec nad 18 let pracuje i více jak 8
>>hodin denně a to i v sobotu a v neděli a svátek
>>nenáleží mu příplatky pokud to v DPP není uvedeno.
>
>Ano, chápete to správně.
není zač, pěkný den
>>>>>>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i
>>>>>>11 denně na DPP ?
>>>>>Ne, nemůže. § 79a ZP
>>>>>
>>>>> V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je
>>>>>>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu,
>>>>>>neděli
>>>>>>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ?
>>>>>Ne, pokud není sjednáno v dohodě. - to je myšleno na
>>>>>příplatky za víkend.
>>>
>>>
>>>Děkuji za odpověď. Ještě prosím jestli tomu správně
>>>rozumím.
>>>
>>>1) zaměstnanec do 18 let nesmí pracovat víc něž 8
>>>hodin denně.
>>>
>>>2) zaměstnanci na DPP do 18 let i nad 18 let nenáleží
>>>příplatky za práci v sobotu, neděli ve svátek pokud
>>>to
>>>nemá stanoveno ve smlouvě.
>>>
>>>3) pokud zaměstnanec nad 18 let pracuje i více jak 8
>>>hodin denně a to i v sobotu a v neděli a svátek
>>>nenáleží mu příplatky pokud to v DPP není uvedeno.
>>
>>Ano, chápete to správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
8. 9. 2014 12:07
Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i 11 denně na DPP ? V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu, neděli nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ? Děkuji.