Re: ZP při neschopence - dopočet do mini
ZP se odvádí za kalendářní dny. 8 500 : 31 x 24 = 6 581,- minimální základ ZP. Nejméně z této částky musí být ZP odvedeno. Pochopila jste?
Re: ZP při neschopence - dopočet do mini
=== Ano, toto chápu, ale nedopočítám se k odvodu zaměstnance 305,- Kč. Vždyť 6.581 x 4,5 % = 297,- Kč. Děkuji Vám za Vaši pomoc.
Re: ZP při neschopence - dopočet do mini
6 487 x 4,5% = 292 6 581 - 6 487 = 94 x 13,5% = 13 292 + 13 = 305 Rozdíl mezi základem SP a základem ZP v plné výši hradí zaměstnanec, tj. těch 13,5%.
Re: Paní jasná,velice Vám děkuji
>>>>>>Dobrý den, prosím o pomoc při výpočtu ZP za srpen >>>>>>když: >>>>>>Zaměstnanec je nemocen od 25.8.2014. >>>>>>časová mzda 120 hod. = 6.072,- Kč >>>>>>dovolená 8 hodin = 415,- Kč >>>>>>náhrada DPN 16 hodin = 448,- Kč >>>>>>nemoc v prac.době 40 hodin >>>>>>SP z 6.487,- Kč = 422,- Kč >>>>>>ZP z 6.581,- Kč = 305,- Kč >>>>>>Vůbec se nemůžu dopočítat, jak program přišel na >>>>>>6.581,- Kč a odvod zaměstnance 305,- Kč. Je to tak >>>>>>správně >>>>>>? Prosím, pomůže někdo? Velice děkuji. >>>>> >>>>>Napište přesné datum nemocenské. >>>>=== >>>>Dobrý den,paní jasná. >>>>Nemoc od 25.8. - 31.8. marodí i dál do září. Moc >>>>děkuji. >>> >>>ZP se odvádí za kalendářní dny. >>>8 500 : 31 x 24 = 6 581,- minimální základ ZP. >>>Nejméně >>>z této částky musí být ZP odvedeno. Pochopila jste? >>=== >>Ano, toto chápu, ale nedopočítám se k odvodu >>zaměstnance 305,- Kč. Vždyť 6.581 x 4,5 % = 297,- Kč. >>Děkuji >>Vám za Vaši pomoc. > >6 487 x 4,5% = 292 >6 581 - 6 487 = 94 x 13,5% = 13 >292 + 13 = 305 >Rozdíl mezi základem SP a základem ZP v plné výši >hradí zaměstnanec, tj. těch 13,5%.
není zač, pěkný den
>>>>>>>Dobrý den, prosím o pomoc při výpočtu ZP za srpen >>>>>>>když: >>>>>>>Zaměstnanec je nemocen od 25.8.2014. >>>>>>>časová mzda 120 hod. = 6.072,- Kč >>>>>>>dovolená 8 hodin = 415,- Kč >>>>>>>náhrada DPN 16 hodin = 448,- Kč >>>>>>>nemoc v prac.době 40 hodin >>>>>>>SP z 6.487,- Kč = 422,- Kč >>>>>>>ZP z 6.581,- Kč = 305,- Kč >>>>>>>Vůbec se nemůžu dopočítat, jak program přišel na >>>>>>>6.581,- Kč a odvod zaměstnance 305,- Kč. Je to tak >>>>>>>správně >>>>>>>? Prosím, pomůže někdo? Velice děkuji. >>>>>> >>>>>>Napište přesné datum nemocenské. >>>>>=== >>>>>Dobrý den,paní jasná. >>>>>Nemoc od 25.8. - 31.8. marodí i dál do září. Moc >>>>>děkuji. >>>> >>>>ZP se odvádí za kalendářní dny. >>>>8 500 : 31 x 24 = 6 581,- minimální základ ZP. >>>>Nejméně >>>>z této částky musí být ZP odvedeno. Pochopila jste? >>>=== >>>Ano, toto chápu, ale nedopočítám se k odvodu >>>zaměstnance 305,- Kč. Vždyť 6.581 x 4,5 % = 297,- Kč. >>>Děkuji >>>Vám za Vaši pomoc. >> >>6 487 x 4,5% = 292 >>6 581 - 6 487 = 94 x 13,5% = 13 >>292 + 13 = 305 >>Rozdíl mezi základem SP a základem ZP v plné výši >>hradí zaměstnanec, tj. těch 13,5%.
