Re: příspěvek zaměstn.na penzijní
Na základě čeho přispívá - na základě pracovní smlouvy? Nebo na základě vnitřního předpisu? Co je přesně k tomuto uvedeno v dokumentech? Pokud nejsou Vámi uváděné situace vyloučeny, tak není důvod omezit příspěvek.
Re: příspěvek zaměstn.na penzijní
Zaměstnanec pracuje na základě pracovní smlouvy, ale tam není zmínka o penzijním příspěvku, na to je ve firmě předpis.
Re: příspěvek zaměstn.na penzijní
No tak se musíte podívat do toho předpisu, jestli firma nějak příspěvek neomezuje. Ale jinak obecně - když chce, může přispívat, i když zaměstnanec nemá příjem.
