Re: výpověď zaměstnanec!Pomoc
PP bude ukončen 30.9.2014. Jedině, že by jste se domluvili na ukončení PP dohodou. Ale dokud nebude dohoda sepsána a podepsaná, má neomluvenou absenci. Leda, že by měl od 15.9. nemocenskou. pokud nemoc. Pokud není nemocen, pak vy můžete PP ukončit pro neomluvenou absenci.
Re: výpověď zaměstnanec!Pomoc
Když nesepíšete vůbec nic, tak pracovní poměr skončí 30.9., ať už marodí nebo ne. A pokud marodí a bude chtít ukončit pracovní poměr dohodou dřív než 30.9., tak na to přistupte - budete platit náhradu mzdy jen do dne skončení. S tou výpovědí to máte popletené - o výpověď v jeho případě nepůjde. Buď skončí uplynutím doby určité (30.9.) nebo dohodou (dříve než 30.9.).
