Re: Pracovní přestávka v baru
Pokud je plnoletá, tak přestávka může být až po 6ti hodinách práce. Pokud si ji nemůže udělat, např. proto, že je tam sama, tak se ta doba bere celá jako doba pracovní. Takže pokud nastoupí v 11 h a odchází v 19.30 a přestávku nemá, má mít zaplaceno 8,5 h.
Re: Pracovní přestávka v baru
V § 88 se dočtete také tohoto: "Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby." (Tzn. že takový člověk musí mít možnost se třeba najíst v průběhu práce, ale nemůže odejít, jako ti, kteří mají tu přestávku, která se do pracovní doby nezapočítává.) Např. takový hlídač, který je v objektu sám - taky nemůže nechat hlídání a odejít na přestávku. Totéž ta barmanka.
