Vlákno názorů k dotazu Výpověd dle §52 g od VH - Re: Výpověd dle §52 g Výpověď se nedává "k",...

Re: Výpověd dle §52 g
Výpověď se nedává "k", podstatný je den doručení (1. den, kdy převezme, 2. den, kdy odmítne převzít, 3. den. kdy zmaří doručení, 4. poslední den úložní lhůty, pokud se zásilka bude ukládat a on si ji nevyzvedne).
2měsíční výpovědní doba ano, pokud jste nedohodli delší.
Pro posouzení PN je rozhodující den, kdy o ní lékař rozhodoval (=poikud ji vystaví zpětně, na platnost výpovědi to nemá vliv).
O neplatnosti rozhoduje soud.

Re: Výpověd dle §52 g
Děkuji za upřesnění.Ta 2měsíční výpovědní doba znamená,že ho musíme ještě 2 měsíce zaměstnávat ? Nepředpokládám,že po proběhlém sporu bude ještě chodit do práce...ani jedna strana o to nebude stát.Děkuji předem

Re: Výpověd dle §52 g
Ano, i během výpovědní doby je vaší povinností mu přidělovat práci a jeho povinností je ji konat.

Re: Výpověd dle §52 g
Ještě můžeme počkat jestli nepřijde do práce více jak 5 dnů. Pak mu můžeme dát §55 - okamžité zrušení PP ? Děkuji předem