Re: dovolená
Takže 60 dní od ledna odpracoval, jeho nemoc netrvala 100 dní, za tu se mu dovolená krátit nebude. Vznikl mu nárok za celé měsíce, tedy za leden-srpen 2014, tj. 8/12 z 20 = 13,5 dne + 6,5 dne z loňského roku. Musíte mu ve výplatě za září proplatit 20 dní dovolené průměrem z II.Q 2014 (platným na září)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.