Re: práce
Troufám si říct, že pokud jste právě "přes dotace", tak by mělo být vše v pořádku (tzn. dle zákoníku práce) , aby pak šéf nemusel dotace vracet...
Re: práce
To jste si vyložil po svém. Především nevíme, jakou děláte práci, takže těžko soudit, jestli je nutné, abyste v práci byl i ve svátek. O rozvržení směn by vám měl dát zaměstnavatel vědět aspoň 2 týdny předem.
Za práci ve svátek byste měl dostat náhradní volno placené průměrem, pokud se dohodnete místo NV na příplatku, tak příplatek 100%.
Pokud vám zaměstnavatel rozvrhne směny i na svátek a vy do práce nepřijdete, je to neomluvená absence se všemi důsledky.
