Vlákno názorů k dotazu Časový fond od VH - Re: časový fond Nárok na dobu strávenou u lékaře...

Re: časový fond
Je to pohyblivá složka mzdy a je u ní napsané, že je to za úplný časový fond. Byli tu i takoví, kteří byli 15 dni u lékaře v měsíci.

Re: časový fond
Můžete ovšem přísně kontrolovat, zda vyšetření nebo ošetření nebylo možno provést mimo pracovní dobu a zda bylo provedeno v nebliž. zařízení bydlišti nebo pracovišti zaměstnance - přesně uvedeno v NV 590/2006 Sb. Takže "nadbytečnou dobu" např. zaměstnanec jezdí ke svému zubaři do jiného města, přestože zubař, který má smlouvu s jeho zdrav. pojišťovnou je ve vašem městě, tak na tu dáte neplacené volno.

Re: časový fond
A tuto informaci, např. dle NV 590/2006 atd..že pokud mají ZP, která má smlouvy s lékařem v tomto městě a pojedou se ošetřit jinam, tak dáme neplacené volno..píšete jako informaci na nástěnku nebo prostě od např. 1.11.2014 to bude takto.

Re: časový fond
A proč bychom to měli někam psát ? Nařízení vlády v této podobě platí už hezkých pár let, takže není žádný důvod tak nepostupovat. Naopak vaše krácení prémií je nezákonné. Když chcete tak vyvěste na nástěnku celý odstavec NV č. 590/2006 Sb. , zvýrazněte odstavec 1 a hotovo.

Re: časový fond
>>>>>Ještě jednou prosím, máme ve firmě stanovené, že na
>>>>>měsíc je nárok na 12 hod. lékaře bez krácení osobního
>>>>>ohodnocení, které je pohyblivou složkou mzdy.
>>>>>Nepočítají
>>>>>do toho dovolenou.
>>>>>

>>>
>>>Můžete ovšem přísně kontrolovat, zda vyšetření nebo
>>>ošetření nebylo možno provést mimo pracovní dobu a
>>>zda
>>>bylo provedeno v nebliž. zařízení bydlišti nebo
>>>pracovišti zaměstnance - přesně uvedeno v NV 590/2006
>>>Sb.
>>>Takže "nadbytečnou dobu" např. zaměstnanec jezdí ke
>>>svému
>>>zubaři do jiného města, přestože zubař, který má
>>>smlouvu s jeho zdrav. pojišťovnou je ve vašem městě,
>>>tak na
>>>tu dáte neplacené volno.
>>
>>A tuto informaci, např. dle NV 590/2006 atd..že pokud
>>mají ZP, která má smlouvy s lékařem v tomto městě a
>>pojedou se ošetřit jinam, tak dáme neplacené
>>volno..píšete jako informaci na nástěnku nebo prostě
>>od např.
>>1.11.2014 to bude takto.
>
>A proč bychom to měli někam psát ? Nařízení vlády v
>této podobě platí už hezkých pár let, takže není žádný
>důvod tak nepostupovat. Naopak vaše krácení prémií je
>nezákonné. Když chcete tak vyvěste na nástěnku celý
>odstavec NV č. 590/2006 Sb. , zvýrazněte odstavec 1 a
>hotovo.

Měla bych ještě dotaz z praktického hlediska..Jsme menší město, kde je dětský, obvodní lékař - náš smluvní, zubní, gynekologie, oční.. Pokud budou se ohrazovat ,že ale chodí na gynekologii do jiného města . Nebo že chodí k jinému obvodnímu lékaři nebo že chtějí jinam na oční...
V případě, že lékaře např. kožní, ortopedii atd nemáme ve městě..tak zjistit jestli ordinují po pracovní době naší a nebo vzít nezbytně nutnou dobu ..Je to tak? Děkuji.