Vlákno názorů k dotazu Výpovědní doba - invalidita od Líba - Re: Výpovědní doba - invalidita To jsou překážky na...
-
RenOn. (neregistrovaný)
Re: Výpovědní doba - invalidita
>>>>Dobrý den, prosím o radu zkušené: zaměstnanec byl rok
>>>>v pracovní neschopnosti, byl mu přiznán plný
>>>>invalidní
>>>>důchod a donesl potvrzení závodního lékaře, že nemůže
>>>>vykonávat práci, kterou má uvedenou v pracovní
>>>>smlouvě. Zaměstnavatel pro něj jinou práci nemá,
>>>>proto
>>>>zaměstnanec dostane výpověď dle par. 52e ZP. Nejsem
>>>>si
>>>>jista, jak je to v tomto případě s výpovědní dobou.
>>>>Jelikož
>>>>pro něj zaměstnavatel nemá práci, tak zaměstnanec
>>>>bude
>>>>do konce výpovědní doby na neplaceném volnu? A po
>>>>dohodě se zaměstnavatelem si bude hradit ZP? Nebo ZP
>>>>nemusí, když má přiznaný invalidní důchod? Děkuji za
>>>>Váš
>>>>čas, ochotu a názory.
>>Děkuji. Takže pokud to chápu správně, tak do konce
>>výpovědní lhůty, tj. do 31.12., bude zaměstnanec
>>chodit
>>do práce, i když pro něj zaměstnavatel práci nemá?
>>Nebo
>>ho zaměstnavatel nechá doma a bude ho platit náhradou
>>mzdy?
>
>vydal poskytovatel pracovnělékařských služeb POSUDEK?
>je v něm :že pozbyl dlouhodobě zdravotní způsobilost k
>výkonu práce?
Ano, vydal.
