Vlákno názorů k dotazu Neschopnost platit mzdy - propouštění od Libuše Vlasta - Re: Neschopnost platit mzdy - propouštěn Proč zaměstnanci chtějí,...

Re: Neschopnost platit mzdy - propouštěn
Proč zaměstnanci chtějí, aby dostali výpověď? Kvůli registraci na Úřadu práce? Které mzdy naposledy zaměstnavatel vyplatil?

Re: Neschopnost platit mzdy - propouštěn
Ano, bohužel je situace beznadějná, nedostali 2 měsíce výplatu, chtějí jít radši na ÚP než být někde zadarmo.

Re: Neschopnost platit mzdy - propouštěn
Zvážila bych
"Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem" dle ZP § 56
odstavec (1) Zaměstnanec může pracovní poměr okamžitě zrušit jen, jestliže,
b) zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnost
.
(Mzda nebo plat jsou splatné po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku.)
.
dále odstavec (2) Zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr, přísluší od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby.
..
Pokud nemají vyplacenou mzdu za srpen, tak mohou už dnes předat zaměstnavateli písemně okamžité zrušení PP.
..
Zaměstnavatel by musel mít pro výpověď důvod podle ZP § 52.
Nevidím tam, že by důvodem byla platební neschopnost.

Více informací

Vliv skončení pracovního poměru na výši podpory

http://portal.pohoda.cz/zakon-a-pravo/pracovni-pravo/vliv-skonceni-pracovniho-pomeru-na-vysi-podpory/

Nevyplácení mzdy, platební neschopnost zaměstnavatele a dlužné odstupné

http://www.ochrance.cz/stiznosti-na-urady/chcete-si-stezovat/zivotni-situace-problemy-a-jejich-reseni/nevyplaceni-mzdy-platebni-neschopnost-zamestnavatele-a-dluzne-odstupne/

Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/insolvence/ins_prava

Re: Neschopnost platit mzdy - propouštěn
Moc děkuji za rady a odkazy.