Re: Nárok na dovolenou
Pokud do konce roku odpracuje aspoň 60 směn, tak bude mít nárok na 1/12 za listopad a 1/12 za prosinec, tj. 2/12. Pokud neodpracuje 60 směn, ale odpracuje aspoň 42 směn (např. proto, že bude nemocná), bude mít také nárok na 2/12. Pokud neodpracuje ani 42 směn, ale aspoň 21 směn, pak nárok 1/12. Pokud ani 21 směn, tak 0.
