Nárok na dovolenou

• Katy. (neregistrovaný)

  17. 10. 2014 11:38

  Dobrý den! Prosím o radu ohledně nároku na dovolenou. Pracovnice nastoupila do prac. poměru 2.10.2014 a je předpoklad, že bude zaměstnána minimálně do konce roku. Od září do 1.10.2014 byla vedena v evidenci ÚP. Mám spočítanou správně výměru dovolené za letošní rok 3,5 dne? Dala jsem jen 2/12, protože nastoupila 2.10. a 1.10. byla v evidenci ÚP, předchozí pracovní poměr nenavazuje. Základní výměra dovolené činí 20 dnů. Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2014 11:44

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    ano,máte to správně, nárok je pouze na 2/12.
    Kdyby nastoupila 1.10., měla by nárok na 3/12

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2014 11:49

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pokud do konce roku odpracuje aspoň 60 směn, tak bude mít nárok na 1/12 za listopad a 1/12 za prosinec, tj. 2/12. Pokud neodpracuje 60 směn, ale odpracuje aspoň 42 směn (např. proto, že bude nemocná), bude mít také nárok na 2/12. Pokud neodpracuje ani 42 směn, ale aspoň 21 směn, pak nárok 1/12. Pokud ani 21 směn, tak 0.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2014 11:53

    Katy. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji, moc jste mi pomohly. Přeji hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno