Vlákno názorů k dotazu Zaměstnání malého rozsahu-pomůžete? od JiřinaH. - Re: Zaměstnání malého rozsahu-pomůžete? Začnu odzadu - možnosti ...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 21. 10. 2014 13:07

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu-pomůžete?
    Začnu odzadu - možnosti jsou obě. Může být jedna nebo dvě pásky, záleží na mzdovém SW, jak je vytvořen. Zdanění však vždy musí být u jednoho plátce podle jednoho daňového základu, tedy dohromady
    ( prac.poměr do suprhrubé a souběžný poměr podle toho, o jakou smlouvu jde. Záleží na tom, jak jsou podmínky formulovány, aby se mohl jednoznačně označit za ZMR. Navíc, zdr.pojištění tento pojem vůbec nezná a odvádí se z každé koruny, nejedná-li se o DPČ pod 2500,- Kč). Tento souběžný pr.poměr je lépe uzavřít samostatně , než jako dodatek pův.smlouvy.
    Bylo-li nesprávně odvedeno pojistné (nebo neodvedeno, či sraženo neoprávněně), provedete si výpočty podle jednotlivých předch.měsíců ,jak měly správně vypadat výplaty tohoto zaměstnance a podle rozdílu doplatíte mzdu a vrátíte příp. vzniklý přeplatek na pojistném. Ano, opravné Přehledy s prův.dopisem, jak jste došla k rozdílu vč. VZ.

  • 21. 10. 2014 13:25

    Ankax (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu-pomůžete?
    Jiřinko, děkuji moc. Jedná se o přeplatek na OSSZ a nedoplatek zam-ci. Musím probrat s programátorem programu, vůbec nevidím, kde by se dal tento příjem zaevidovat.

  • 21. 10. 2014 14:54

    Ankax (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu-pomůžete?
    >>
    >>Začnu odzadu - možnosti jsou obě. Může být jedna
    >>nebo
    >>dvě pásky, záleží na mzdovém SW, jak je vytvořen.
    >>Zdanění však vždy musí být u jednoho plátce podle
    >>jednoho
    >>daňového základu, tedy dohromady
    >>( prac.poměr do suprhrubé a souběžný poměr podle
    >>toho,
    >>o jakou smlouvu jde. Záleží na tom, jak jsou podmínky
    >>formulovány, aby se mohl jednoznačně označit za ZMR.
    >>Navíc, zdr.pojištění tento pojem vůbec nezná a odvádí
    >>se z každé koruny, nejedná-li se o DPČ pod 2500,-
    >>Kč).
    >>Tento souběžný pr.poměr je lépe uzavřít samostatně ,
    >>než jako dodatek pův.smlouvy.
    >>Bylo-li nesprávně odvedeno pojistné (nebo neodvedeno,
    >>či sraženo neoprávněně), provedete si výpočty podle
    >>jednotlivých předch.měsíců ,jak měly správně vypadat
    >>výplaty tohoto zaměstnance a podle rozdílu doplatíte
    >>mzdu
    >>a vrátíte příp. vzniklý přeplatek na pojistném. Ano,
    >>opravné Přehledy s prův.dopisem, jak jste došla k
    >>rozdílu vč. VZ.
    >Jiřinko, děkuji moc. Jedná se o přeplatek na OSSZ a
    >nedoplatek zam-ci. Musím probrat s programátorem
    >programu, vůbec nevidím, kde by se dal tento příjem
    >zaevidovat.
    Možná se teď blbě zeptám, ale jak je to s daní? Odvádí se z celého přijmu, nebo ne? (nějak se do toho začínám zamotávat a bojím se, abych neudělala někde chybu... děkuji za pochopení).

  • 21. 10. 2014 15:02

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání malého rozsahu-pomůžete?
    Daňové základy se vždy musí sečíst a ze součtu daň.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).