Re: zaměstnanec a posudek o invaliditě
To, že mu byla přiznána invalidita ještě neznamená, že ho nahlásíte na ZP kódem D. To znamená pouze, že ho můžete započítat od data přiznání invalidity do povinného podílu....(pokud máte tuto povinnost). Na ZP jej kódem D hlásíte dnem přiznání invalidního důchodu - což bývá jiný den, než den přiznání invalidity.
Re: zaměstnanec a posudek o invaliditě
Dobrý den, mám dotaz, když je zaměstnanec uznán invalidní - 3.stupeň a nadále pracuje, musí na lékaářskou prohlídku k závodnímu lékaři?
Re: zaměstnanec a posudek o invaliditě
Děkuji za odpověď, pošleme zamce k lékaři a uvidíme, pokud by shledal, že nemůže nadále vykonávat práci. Tak co s tím, musíme ho někam přeložit nebo s ním rozvázat PP, kdyby jsme pro něj nic neměli, a je to s odstupným?
