Re: podepsaná smlouva a odstoupení z-tel
Uzavření pracovní smlouvy je dvoustranný právní akt a vzniká podepsáním pracovní smlouvy oběmi stranami. Paní měla trvat na podpisu pracovní smlouvy i ze strany zam-tele. I poté by však hrozilo zrušení pracovního ve zkušební době (pokud by byla sjednána). Něco jako příslib práce zákoník práce nezná - je to otázka morálky.
Re: podepsaná smlouva a odstoupení z-tel
Tak to je potom pěkná šlamastika. Pokud chce nezaměstnaný aby jej ÚP poslal na rekvalifikační kurz, který mu ÚP uhradí, musí donést od nějakého zaměstnavatele potvrzení - příslib zaměstnání. Zaměstnavatel toto vystaví, ikdyž nikdo ze stran nepočítá s tím, že by tento příslib byl splněn. To teď nezaměstnaným nikdo tento příslib nedá, jsem zvědavá, jak se to bude dál řešit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.