Vlákno názorů k dotazu Ukončení zaměstnání a neschopenka od Libuše Vlasta - Re: ukončení zaměstnání a neschopenka Neschopenku dodáte Vašemu bývalému...

Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
Neschopenku dodáte Vašemu bývalému zaměstnavateli v případě, že Vaše nemoc bude trvat více jak 14 dnů. Na nemocenské dávky si počkáte docela dlouho. Bude je vyplácet až správa sociálního zabezpečení.

Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
a pokud by trvala např. jenom týden?

Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
Tak s ní nikam ani nemusíte.

Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
Zajít na svou zdravotní pojišťovnu, nahlásit nemoc (protože Váš PP skončil, nemáte tedy plátce pojistného).
Podstatné je pro Vás to, že prvních 14 dnů nemoci nedostanete nic a budete doma zadarmo - prvních 14 dnů platí zaměstnavatel náhradu mzdy za odpadlé směny, Vy nemáte zaměstnavatele ani směny, není tedy co nahrazovat.

Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
a ještě se zeptám - dcera půjde 19.11. do nemocnice - ambulantní zákrok, potom krátká rekonvalescence ale má podanou výpověď k 30.11..O zákroku v době výpovědi nevěděla. To normálně bude pobírat neschopenku a pokud by marodila např do 3.12. tak dostane neschopenku do 3.12. a prac. poměr se jí ukončí 3.12.?

Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
Pokud ona podala výpověď, pak prac.poměr skončí v době její nemoci 30.11.

Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
Ona podala výpověď? V tom případě skončí pracovní poměr podle výpovědi 30.11. Neschopenku bude mít od 19.11., 3 dny karenční doba, za 5 pracovních dnů náhrada od zaměstnavatele (do 30.11.), od 3.12. nemocenská od OSSZ do konce nemoci.