Ukončení zaměstnání a neschopenka

• H.Soud. (neregistrovaný)

  30. 10. 2014 10:56

  dobrý den, prosím vás v pondělí jsem ukončila pracovní poměr dohodou , od pondělka jsem ale v pracovní neschopnosti co s neschopenkou poslat jí bývalému zaměstnavateli nebo kam zanést a co nemocenské dávky?
  Děkuji za radu
  H.Soud.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2014 11:05

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    Neschopenku dodáte Vašemu bývalému zaměstnavateli v případě, že Vaše nemoc bude trvat více jak 14 dnů. Na nemocenské dávky si počkáte docela dlouho. Bude je vyplácet až správa sociálního zabezpečení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2014 12:02

    ... (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    a pokud by trvala např. jenom týden?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2014 12:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    Tak s ní nikam ani nemusíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 10. 2014 12:13

    iva. (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    Zajít na svou zdravotní pojišťovnu, nahlásit nemoc (protože Váš PP skončil, nemáte tedy plátce pojistného).
    Podstatné je pro Vás to, že prvních 14 dnů nemoci nedostanete nic a budete doma zadarmo - prvních 14 dnů platí zaměstnavatel náhradu mzdy za odpadlé směny, Vy nemáte zaměstnavatele ani směny, není tedy co nahrazovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2014 12:26

    ... (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    a ještě se zeptám - dcera půjde 19.11. do nemocnice - ambulantní zákrok, potom krátká rekonvalescence ale má podanou výpověď k 30.11..O zákroku v době výpovědi nevěděla. To normálně bude pobírat neschopenku a pokud by marodila např do 3.12. tak dostane neschopenku do 3.12. a prac. poměr se jí ukončí 3.12.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2014 12:32

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    Pokud ona podala výpověď, pak prac.poměr skončí v době její nemoci 30.11.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2014 12:35

    ... (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    a pokud by marodila ještě v prosinci tak bude pobírat nemocenskou z titulu ochranné lhůty?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2014 12:36

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    ano,přesně tak

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2014 12:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    Ona podala výpověď? V tom případě skončí pracovní poměr podle výpovědi 30.11. Neschopenku bude mít od 19.11., 3 dny karenční doba, za 5 pracovních dnů náhrada od zaměstnavatele (do 30.11.), od 3.12. nemocenská od OSSZ do konce nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2014 12:39

    ... (neregistrovaný)

    Re: ukončení zaměstnání a neschopenka
    děkuji a omlouvám se, že jsem se tak trochu přiživila na jiném dotazu. Moc díky všem.

    •   Zobrazit celé vlákno