Vlákno názorů k dotazu Upozornění na neuspokojivé prac.výsledky od pája - Re: upozornění na neuspokojivé prac.výsl >Dobrý den, řeším pro...
-
Re: upozornění na neuspokojivé prac.výsl
>Dobrý den, řeším pro mě zcela novou situaci, a ráda
>bych vás poprosila o rady - přišel za mnou vedoucí, že
>jeho podřízený nesplnuje prac.výsledky tak jak by si
>představoval, chce mu dát nějaké upozornění (takové to
>"tytyty") - kdy zaměstnanec nepodává výsledky v
>očekávané podobě, má spíše lhostejný přístup (jelikož se
>jedná o výzkumnou činnost, tak vedoucí od něj tak nějak
>čeká větší zaplení pro věc, větší aktivitu při řešení
>projektu apod.), máme pružnou pracovní dobu s pevnou
>dobou od 9-14hod. a semtam přijde do práce po deváté
>hodině a nijak to neřeší... vše vnímá jako "děsná pohoda".
>Volila bych Upozornění na neuspokojivé pracovní
>výsledky, ale nikdy jsem to nepsala, ani takové upozornění
>nikdy neviděla, - vím jen bodově co má obsahovat -
>konkrétní vymezení, čeho se výtka týká, termín do kdy
>odstranit, upozornit na dusledky pokud nedostatky
>neodstraní... mužu vás poprosit jak to třeba formulovat, a
>jestli tam psát hned možnost toho ukončenčení pp dle
>par.52 písm. f, nebo to můžeme řešit i např.upozorněním
>na snížení platu apod....
co chcete ještě radit, vždyť to máte úplně přesně srovnáno, jak to má vypadat.Vyhrožovat můžete čím uznáte za vhodně, snížením platu( ale jen v souladu s platným ZP), odejmutím premií, výpovědí, jak se to bude zdát vám účinnější.
>
>díky za jakékoliv rady :-) -
kiwi (neregistrovaný)
Re: upozornění na neuspokojivé prac.výsl
výsledky
(§ 52 písm. f ZP)
Dne .... jsme s Vámi uzavřeli pracovní smlouvu, na základě které Vám vznikl pracovní poměr a podle níž vykonáváte práce .........
Při výkonu této práce vykazujete neuspokojivé výsledky. ty spočívají v tom, že ...... (vymezení nespokojivých výsledků)
V souladu s ustanovením § 52 písm. f zákoníku práce Vás tímto vyzýváme k odstranění výše popsaných neuspokojivých pracovních výsledků, a to v době do .......... Neodstranění techto neuspokojivých výsledků v poskytnuté době nebo jejich následné opakování může vést k rozvázání Vašeho pracovního poměru výpovědí -
markét (neregistrovaný)
super, díky moc
>výsledky
>(§ 52 písm. f ZP)
>Dne .... jsme s Vámi uzavřeli pracovní smlouvu, na
>základě které Vám vznikl pracovní poměr a podle níž
>vykonáváte práce .........
>Při výkonu této práce vykazujete neuspokojivé
>výsledky. ty spočívají v tom, že ...... (vymezení
>nespokojivých výsledků)
>
>V souladu s ustanovením § 52 písm. f zákoníku práce
>Vás tímto vyzýváme k odstranění výše popsaných
>neuspokojivých pracovních výsledků, a to v době do ..........
>Neodstranění techto neuspokojivých výsledků v
>poskytnuté době nebo jejich následné opakování může vést k
>rozvázání Vašeho pracovního poměru výpovědí
>
