Vlákno názorů k dotazu Svátek x hodiná a měsíční mzda od Líba - Re: svátek x hodiná a měsíční mzda § 115:"(3)...
-
Líba (neregistrovaný)
Není zač.
>>>>>Moc prosím o radu, jak je to s proplácením svátku
>>>>>když
>>>>>je hodiná mzda a když je měsíční mzda. Je v tom ještě
>>>>>nějaký rozídl? Vím, že bylo, že při hodinové mzdě se
>>>>>to proplácelo hodinouvou mzdu a při měsíční mzdě se
>>>>>nic neproplácelo obsahovala to již měsíční mzda. Je
>>>>>prosím nyní v tom nějaká změna? Víte prosím případně
>>>>>§
>>>>>který to vysvětluje? velmi děkuji Lída
>>>>
>>>>§ 115:
>>>>"(3) Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek
>>>>připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší
>>>>náhrada
>>>>mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za
>>>>mzdu
>>>>nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku."
>>>>
>>>>O žádné změně nevím.
>>>
>>>děkuji a to se jedná jak o hodinovou tak měsíční
>>>mzdu?
>>>v tom případě by to právě tedy byla změna. Protože
>>>dřív se proplácela pouze hodinová mzda za
>>>neodpracovaný
>>>svátek. Ale v měsíční se nic na víc nedávalo
>>>obsahovala
>>>to právě ta měsícní mzda.
>>
>>U hodinové mzdy se platí náhrada mzdy ve výši
>>průměru,
>>nikoliv hodinová mzda, jak píšete.
>>
>>U měsíční byly vždycky možné obě možnosti, záleží na
>>vnitřních předpisech firmy. Většinou se používalo a
>>dodnes používá to, že se mzda nekrátí.
>>
>>
>hodinová - ano myslela jsem ve výši průměru.
>
>Velmi děkuji za osvětlení.. díky moc
