Re: Neomluvená absence,jak postihnout ?
Asi mu je ten nový zam-tel přednější než vy (a divíte se mu?). Výměr nemůžete měnit zpětně, takže na základ sáhnout nemůžete.
Re: Neomluvená absence,jak postihnout ?
Tak z dotazu jasně vyplývá, že zaměstnanec porušil ZP (absence). Až na základě toho chtějí sáhnout k popsanému opatření.
Re: Neomluvená absence,jak postihnout ?
Napadlo mne, že zaměstnanec ani nepotřeboval dovolenou, ve výpovědní době má nárok na půldne volna týdně za účelem hledání nové práce....
Re: Neomluvená absence,jak postihnout ?
To je pravda, ale mám takový pocit, že je třeba o tom zaměstnavatele informovat předem, nikoli bez předchozí domluvy nepřijít do práce.
Re: Neomluvená absence,jak postihnout ?
=== Výpověď nedostal od zaměstnavatele, on sám podal výpověď podle § 50 ZP - takže zde by ani nemohl uplatnit volno na vyhledání nového zaměstnání. Vedoucí mu písemně odpověděl, že volno v době inventury mu logicky dát nemůže, v jiný termín nemá výhrad a volno by mu poskytnuto bylo. Prosím o radu, víte někdo, jak ho za toto neuposlechnutí potrestat ? Moc děkuji.
Re: Neomluvená absence,jak postihnout ?
=== Omlouvám se a beru zpět o volnu na vyhledání nového zaměstnání. Samozřejmě, že nárok má, ale bez náhrady mzdy. Ovšem něco jiného je, nepřijít v době inventury, když je zde potřeba každá ruka a je s ním dlouhodobě počítáno. Děkuji Vám.
Re: Neomluvená absence,jak postihnout ?
=== On důvod, proč to náhradní volno chce napsal písemně e-mailem vedení : Tímto žádám o náhradní volno ohledně nového zaměstnání dne 19.11.2014 musím se zúčastnit nástupového školení díky. Odpověď: Dobrý den, do 21.11. probíhá inventura, o které jste byl s předstihem informován. S NV během příštího týdne nemám problém, tento týden však není možné. To, že by teď donesl propustky by bylo dost okaté. Děkuji všem za Vaše reakce.
