Re: výpověď a pracovní neschopnost
Zákaz výpovědi podle § 53 se nevztahuje na výpověď danou zaměstnanci pro organizační změny uvedené v § 52 písm. a) a ............. Přečtěte si § 54 ZP.
Re: výpověď a pracovní neschopnost
Protože rušíte provozovnu, kde pracuje, tak jí můžete dát výpověď i v době nemoci. Pracovní poměr skončí, přestože bude nemoc pokračovat. Uděláte odhlášky a vyplatíte odstupné. Ona si nahlásí nemoc po skončení PP na své ZP, vy budete dál posílat na OSSZ lístky na peníze.
Re: výpověď a pracovní neschopnost
Takže stačí poslat výpověď tak,aby byla doručena do konce roku 2014, protože provozovna se ruší k 28.2.2015. To jsem potřebovala vědět. Mooooc děkuji.
