Re: výpověď a pracovní neschopnost
Protože rušíte provozovnu, kde pracuje, tak jí můžete dát výpověď i v době nemoci. Pracovní poměr skončí, přestože bude nemoc pokračovat. Uděláte odhlášky a vyplatíte odstupné. Ona si nahlásí nemoc po skončení PP na své ZP, vy budete dál posílat na OSSZ lístky na peníze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
24. 11. 2014 13:23
Naše zaměstnankyně je od 20.11.14 v pracovní neschopnosti. K 28.2.2015 rušíme provozovnu, kde pracuje. Lze jí dát výpověď podle par. 52a/ ZP, případně jak je to v tomto případě s prodloužením 2 měs. výpovědní doby? Pracovní neschopnost bude zřejmě dlouhodobá. Děkuji.