Re: životní pojištění od 2015
Může být, je to věc zaměstnavatele. Osobně bych mzdu nenavýšovala, pokud na takové ŽP nechce přispívat, rozhodla bych se pro jinou formu benefitu.
Re: životní pojištění od 2015
Mohu přidat dozat.:-) Je to v tom případě(pokud nepodepíše zaměstnanec dodatek) pro zaměstnavatele daňově uznatelné?Děkuji
Re: životní pojištění od 2015
Ještě je tam nějaký rozdíl v tom, že máme zaměstnance, kterým zaměstnavatel přispívá 1000,- a oni si ještě připlácí svůj díl srážkou ze mzdy a druhým jen zaměstnavatel přispíví tu 1000,-?
