Re: Nepodnikatel zaměstnal na DPP a nic
>Ráda bych sepsala povinnosti zaměstnavatele, pokud >zaměstná jednoho člověka na DPP a prosím o pomoc. >1) Dohodář musí jít před nástupem na vstupní lékařskou >prohlídku? To záleží na tom, jak riziková je jeho práce - do jaké kategorie je zařazena. >2) Musí mít zaměstnavatel nějak vyřešenou bezpečnost >práce, když zaměstná jednoho dohodáře? Ad 1) >3) Pokud dohodář nepodepíše Prohlášení poplatníka, z >DPP do 10tis. se odvádí srážková daň 15%, zaměstnavatel >se musí registrovat ke srážkové dani na FÚ. Ano. >Musí se >registrovat i v případě, kdy dohodář podepíše Prohlášení >a sleva na dani pokryje daň? Ano. >Spolu s povinností odvádět srážkovou daň je i >povinnost ročního zúčtování srážkové daně. Není to zúčtování, ale Vyúčtování. Povnnost platí pro všechny zaregistrované daně z příjmů. >4) Zaměstnavatel by se měl registrovat k pojištění >odpovědnosti (Kooperativa) a platit 100Kč/měs. Ano, pokud půjde jen o nepojištěnou DPP, pak 100,-. Pokud překročí 10.000,- Kč, pak dle zákona - viz koop.cz >5) Musí se zaměstnavatel registrovat na zdravotní >pojišťovně a sociálce i v případě, kdy nebude odvádět ZP a >SP z DPP? Ne. >6) V případě nemoci má dohodář nárok na proplacených >14dnů? Ten Váš, kterého uvádíte, ne. Muselo by vzniknout pojištění, tedy při odměně více jak 10.000 Kč. >7) Při ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel >povinen dohodáři vystavit zápočtový list. Ano. >8) Na základě žádosti má zaměstnavatel povinnost >vystavit Potvrzení o zdanitelných příjmech Ano. >9) Je povinnost poslat dohodáře i na výstupní >lékařskou prohlídku? Ne. >Předem moc děkuji za názory případně za další body :-)
Re: Nepodnikatel zaměstnal na DPP a nic
>>Ráda bych sepsala povinnosti zaměstnavatele, pokud >>zaměstná jednoho člověka na DPP a prosím o pomoc. >>1) Dohodář musí jít před nástupem na vstupní >>lékařskou >>prohlídku? >To záleží na tom, jak riziková je jeho práce - do jaké >kategorie je zařazena. >>2) Musí mít zaměstnavatel nějak vyřešenou bezpečnost >>práce, když zaměstná jednoho dohodáře? >Ad 1) >>3) Pokud dohodář nepodepíše Prohlášení poplatníka, z >>DPP do 10tis. se odvádí srážková daň 15%, >>zaměstnavatel >>se musí registrovat ke srážkové dani na FÚ. >Ano. >>Musí se >>registrovat i v případě, kdy dohodář podepíše >>Prohlášení >>a sleva na dani pokryje daň? >Ano. >>Spolu s povinností odvádět srážkovou daň je i >>povinnost ročního zúčtování srážkové daně. >Není to zúčtování, ale Vyúčtování. Povnnost platí pro >všechny zaregistrované daně z příjmů. >>4) Zaměstnavatel by se měl registrovat k pojištění >>odpovědnosti (Kooperativa) a platit 100Kč/měs. >Ano, pokud půjde jen o nepojištěnou DPP, pak 100,-. >Pokud překročí 10.000,- Kč, pak dle zákona - viz >koop.cz >>5) Musí se zaměstnavatel registrovat na zdravotní >>pojišťovně a sociálce i v případě, kdy nebude odvádět >>ZP a >>SP z DPP? >Ne. >>6) V případě nemoci má dohodář nárok na proplacených >>14dnů? >Ten Váš, kterého uvádíte, ne. Muselo by vzniknout >pojištění, tedy při odměně více jak 10.000 Kč. >>7) Při ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel >>povinen dohodáři vystavit zápočtový list. >Ano. pozor, dohodář nemá žádný pracovní poměr >>8) Na základě žádosti má zaměstnavatel povinnost >>vystavit Potvrzení o zdanitelných příjmech >Ano. >>9) Je povinnost poslat dohodáře i na výstupní >>lékařskou prohlídku? >Ne. >>Předem moc děkuji za názory případně za další body :-)
Re: Nepodnikatel zaměstnal na DPP a nic
>>>Ráda bych sepsala povinnosti zaměstnavatele, pokud >>>zaměstná jednoho člověka na DPP a prosím o pomoc. >>>1) Dohodář musí jít před nástupem na vstupní >>>lékařskou >>>prohlídku? >>To záleží na tom, jak riziková je jeho práce - do >>jaké >>kategorie je zařazena. >>>2) Musí mít zaměstnavatel nějak vyřešenou bezpečnost >>>práce, když zaměstná jednoho dohodáře? >>Ad 1) >>>3) Pokud dohodář nepodepíše Prohlášení poplatníka, z >>>DPP do 10tis. se odvádí srážková daň 15%, >>>zaměstnavatel >>>se musí registrovat ke srážkové dani na FÚ. >>Ano. >>>Musí se >>>registrovat i v případě, kdy dohodář podepíše >>>Prohlášení >>>a sleva na dani pokryje daň? >>Ano. >>>Spolu s povinností odvádět srážkovou daň je i >>>povinnost ročního zúčtování srážkové daně. >>Není to zúčtování, ale Vyúčtování. Povnnost platí pro >>všechny zaregistrované daně z příjmů. >>>4) Zaměstnavatel by se měl registrovat k pojištění >>>odpovědnosti (Kooperativa) a platit 100Kč/měs. >>Ano, pokud půjde jen o nepojištěnou DPP, pak 100,-. >>Pokud překročí 10.000,- Kč, pak dle zákona - viz >>koop.cz >>>5) Musí se zaměstnavatel registrovat na zdravotní >>>pojišťovně a sociálce i v případě, kdy nebude odvádět >>>ZP a >>>SP z DPP? >>Ne. >>>6) V případě nemoci má dohodář nárok na proplacených >>>14dnů? >>Ten Váš, kterého uvádíte, ne. Muselo by vzniknout >>pojištění, tedy při odměně více jak 10.000 Kč. >>>7) Při ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel >>>povinen dohodáři vystavit zápočtový list. >>Ano. >pozor, dohodář nemá žádný pracovní poměr ZL se vystavuje i v případě ukončení DPP a DPČ. >>>8) Na základě žádosti má zaměstnavatel povinnost >>>vystavit Potvrzení o zdanitelných příjmech >>Ano. >>>9) Je povinnost poslat dohodáře i na výstupní >>>lékařskou prohlídku? >>Ne. >>>Předem moc děkuji za názory případně za další body :-)
