Nepodnikatel zaměstnal na DPP a nic neví

• Dana K. (neregistrovaný)

  26. 11. 2014 17:18

  Dobrý den, náhodou jsem objevila případ maminky s postiženým dítětem, která zaměstnala osobní asistentku na DPP. V okolí nemá žádné občanské sdružení, přes které by ta asistentka mohla být zaměstnaná. Maminku k té smlouvě dotlačila škola, smlouvu jí udělala účetní ze školy a maminka jí věří, že se přeci nic neděje. Daň se prý neplatí (je to do 10tis./měs., do 300 hodin/rok), tak to neřeší.
  Ráda bych sepsala povinnosti zaměstnavatele, pokud zaměstná jednoho člověka na DPP a prosím o pomoc.
  1) Dohodář musí jít před nástupem na vstupní lékařskou prohlídku?
  2) Musí mít zaměstnavatel nějak vyřešenou bezpečnost práce, když zaměstná jednoho dohodáře?
  3) Pokud dohodář nepodepíše Prohlášení poplatníka, z DPP do 10tis. se odvádí srážková daň 15%, zaměstnavatel se musí registrovat ke srážkové dani na FÚ. Musí se registrovat i v případě, kdy dohodář podepíše Prohlášení a sleva na dani pokryje daň?
  Spolu s povinností odvádět srážkovou daň je i povinnost ročního zúčtování srážkové daně.
  4) Zaměstnavatel by se měl registrovat k pojištění odpovědnosti (Kooperativa) a platit 100Kč/měs.
  5) Musí se zaměstnavatel registrovat na zdravotní pojišťovně a sociálce i v případě, kdy nebude odvádět ZP a SP z DPP?
  6) V případě nemoci má dohodář nárok na proplacených 14dnů?
  7) Při ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen dohodáři vystavit zápočtový list.
  8) Na základě žádosti má zaměstnavatel povinnost vystavit Potvrzení o zdanitelných příjmech
  9) Je povinnost poslat dohodáře i na výstupní lékařskou prohlídku?
  
  Předem moc děkuji za názory případně za další body :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 11. 2014 19:20

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Nepodnikatel zaměstnal na DPP a nic
    >Ráda bych sepsala povinnosti zaměstnavatele, pokud
    >zaměstná jednoho člověka na DPP a prosím o pomoc.
    >1) Dohodář musí jít před nástupem na vstupní lékařskou
    >prohlídku?
    To záleží na tom, jak riziková je jeho práce - do jaké kategorie je zařazena.
    >2) Musí mít zaměstnavatel nějak vyřešenou bezpečnost
    >práce, když zaměstná jednoho dohodáře?
    Ad 1)
    >3) Pokud dohodář nepodepíše Prohlášení poplatníka, z
    >DPP do 10tis. se odvádí srážková daň 15%, zaměstnavatel
    >se musí registrovat ke srážkové dani na FÚ.
    Ano.
    >Musí se
    >registrovat i v případě, kdy dohodář podepíše Prohlášení
    >a sleva na dani pokryje daň?
    Ano.
    >Spolu s povinností odvádět srážkovou daň je i
    >povinnost ročního zúčtování srážkové daně.
    Není to zúčtování, ale Vyúčtování. Povnnost platí pro všechny zaregistrované daně z příjmů.
    >4) Zaměstnavatel by se měl registrovat k pojištění
    >odpovědnosti (Kooperativa) a platit 100Kč/měs.
    Ano, pokud půjde jen o nepojištěnou DPP, pak 100,-. Pokud překročí 10.000,- Kč, pak dle zákona - viz koop.cz
    >5) Musí se zaměstnavatel registrovat na zdravotní
    >pojišťovně a sociálce i v případě, kdy nebude odvádět ZP a
    >SP z DPP?
    Ne.
    >6) V případě nemoci má dohodář nárok na proplacených
    >14dnů?
    Ten Váš, kterého uvádíte, ne. Muselo by vzniknout pojištění, tedy při odměně více jak 10.000 Kč.
    >7) Při ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel
    >povinen dohodáři vystavit zápočtový list.
    Ano.
    >8) Na základě žádosti má zaměstnavatel povinnost
    >vystavit Potvrzení o zdanitelných příjmech
    Ano.
    >9) Je povinnost poslat dohodáře i na výstupní
    >lékařskou prohlídku?
    Ne.
    >Předem moc děkuji za názory případně za další body :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2014 19:54

    Dana K. (neregistrovaný)

    Re: Nepodnikatel zaměstnal na DPP a nic
    Moc děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2014 19:54

    ira (neregistrovaný)

    Re: Nepodnikatel zaměstnal na DPP a nic
    >>Ráda bych sepsala povinnosti zaměstnavatele, pokud
    >>zaměstná jednoho člověka na DPP a prosím o pomoc.
    >>1) Dohodář musí jít před nástupem na vstupní
    >>lékařskou
    >>prohlídku?
    >To záleží na tom, jak riziková je jeho práce - do jaké
    >kategorie je zařazena.
    >>2) Musí mít zaměstnavatel nějak vyřešenou bezpečnost
    >>práce, když zaměstná jednoho dohodáře?
    >Ad 1)
    >>3) Pokud dohodář nepodepíše Prohlášení poplatníka, z
    >>DPP do 10tis. se odvádí srážková daň 15%,
    >>zaměstnavatel
    >>se musí registrovat ke srážkové dani na FÚ.
    >Ano.
    >>Musí se
    >>registrovat i v případě, kdy dohodář podepíše
    >>Prohlášení
    >>a sleva na dani pokryje daň?
    >Ano.
    >>Spolu s povinností odvádět srážkovou daň je i
    >>povinnost ročního zúčtování srážkové daně.
    >Není to zúčtování, ale Vyúčtování. Povnnost platí pro
    >všechny zaregistrované daně z příjmů.
    >>4) Zaměstnavatel by se měl registrovat k pojištění
    >>odpovědnosti (Kooperativa) a platit 100Kč/měs.
    >Ano, pokud půjde jen o nepojištěnou DPP, pak 100,-.
    >Pokud překročí 10.000,- Kč, pak dle zákona - viz
    >koop.cz
    >>5) Musí se zaměstnavatel registrovat na zdravotní
    >>pojišťovně a sociálce i v případě, kdy nebude odvádět
    >>ZP a
    >>SP z DPP?
    >Ne.
    >>6) V případě nemoci má dohodář nárok na proplacených
    >>14dnů?
    >Ten Váš, kterého uvádíte, ne. Muselo by vzniknout
    >pojištění, tedy při odměně více jak 10.000 Kč.
    >>7) Při ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel
    >>povinen dohodáři vystavit zápočtový list.
    >Ano.
    pozor, dohodář nemá žádný pracovní poměr
    >>8) Na základě žádosti má zaměstnavatel povinnost
    >>vystavit Potvrzení o zdanitelných příjmech
    >Ano.
    >>9) Je povinnost poslat dohodáře i na výstupní
    >>lékařskou prohlídku?
    >Ne.
    >>Předem moc děkuji za názory případně za další body :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 11. 2014 20:41

    xx (neregistrovaný)

    Re: Nepodnikatel zaměstnal na DPP a nic
    >>>Ráda bych sepsala povinnosti zaměstnavatele, pokud
    >>>zaměstná jednoho člověka na DPP a prosím o pomoc.
    >>>1) Dohodář musí jít před nástupem na vstupní
    >>>lékařskou
    >>>prohlídku?
    >>To záleží na tom, jak riziková je jeho práce - do
    >>jaké
    >>kategorie je zařazena.
    >>>2) Musí mít zaměstnavatel nějak vyřešenou bezpečnost
    >>>práce, když zaměstná jednoho dohodáře?
    >>Ad 1)
    >>>3) Pokud dohodář nepodepíše Prohlášení poplatníka, z
    >>>DPP do 10tis. se odvádí srážková daň 15%,
    >>>zaměstnavatel
    >>>se musí registrovat ke srážkové dani na FÚ.
    >>Ano.
    >>>Musí se
    >>>registrovat i v případě, kdy dohodář podepíše
    >>>Prohlášení
    >>>a sleva na dani pokryje daň?
    >>Ano.
    >>>Spolu s povinností odvádět srážkovou daň je i
    >>>povinnost ročního zúčtování srážkové daně.
    >>Není to zúčtování, ale Vyúčtování. Povnnost platí pro
    >>všechny zaregistrované daně z příjmů.
    >>>4) Zaměstnavatel by se měl registrovat k pojištění
    >>>odpovědnosti (Kooperativa) a platit 100Kč/měs.
    >>Ano, pokud půjde jen o nepojištěnou DPP, pak 100,-.
    >>Pokud překročí 10.000,- Kč, pak dle zákona - viz
    >>koop.cz
    >>>5) Musí se zaměstnavatel registrovat na zdravotní
    >>>pojišťovně a sociálce i v případě, kdy nebude odvádět
    >>>ZP a
    >>>SP z DPP?
    >>Ne.
    >>>6) V případě nemoci má dohodář nárok na proplacených
    >>>14dnů?
    >>Ten Váš, kterého uvádíte, ne. Muselo by vzniknout
    >>pojištění, tedy při odměně více jak 10.000 Kč.
    >>>7) Při ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel
    >>>povinen dohodáři vystavit zápočtový list.
    >>Ano.
    >pozor, dohodář nemá žádný pracovní poměr
    ZL se vystavuje i v případě ukončení DPP a DPČ.
    >>>8) Na základě žádosti má zaměstnavatel povinnost
    >>>vystavit Potvrzení o zdanitelných příjmech
    >>Ano.
    >>>9) Je povinnost poslat dohodáře i na výstupní
    >>>lékařskou prohlídku?
    >>Ne.
    >>>Předem moc děkuji za názory případně za další body :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2014 8:36

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Nepodnikatel zaměstnal na DPP a nic
    Ano, je to práce mimo pracovní poměr, ovšem na povinnosti vystavit Potvrzení o zaměstnání to nic nemění.

    •   Zobrazit celé vlákno