Vlákno názorů k dotazu Dovolená za 2014 prý už nesmí přejít od v.e.n.d.y. - Re: dovolená za 2014 prý už nesmí...
-
Re: dovolená za 2014 prý už nesmí přejí
Zákoník práce § 218
(1) Čerpání dovolené podle § 211 je zaměstnavatel povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání překážky v práci na straně zaměstnance nebo naléhavé provozní důvody.
...takže pokud nedokážete vážné provozní důvody, opravdu Vám může inspektorát práce vyměřit slušnou pokutu...Jinak postrádám slušné chování a třeba Váš pozdrav a díky.... -
marie43 (neregistrovaný)
Re: dovolená za 2014 prý už nesmí přejí
Omlouvám se a děkuji,
Snažím se to dodržovat. Byl jsem vyděšená, že se něco podstatně změnilo, v některých pracovních pozicích to už dlouho nevychází vybrat si celou dovolenou, dovolenou déle než týden více než devět let neznám.
Když děláte veškeré účetní konečné práce a v prvotních zastupujete
třeba 14 dní, tak je to těžké. Takže když by se to chtělo papírově dodržet, napsat si dovolenou, ale práci udělat.
Dobrou noc
