Re: dovolená za 2014 prý už nesmí přejí
Zákoník práce § 218
(1) Čerpání dovolené podle § 211 je zaměstnavatel povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání překážky v práci na straně zaměstnance nebo naléhavé provozní důvody.
...takže pokud nedokážete vážné provozní důvody, opravdu Vám může inspektorát práce vyměřit slušnou pokutu...Jinak postrádám slušné chování a třeba Váš pozdrav a díky....
Re: dovolená za 2014 prý už nesmí přejí
Omlouvám se a děkuji,
Snažím se to dodržovat. Byl jsem vyděšená, že se něco podstatně změnilo, v některých pracovních pozicích to už dlouho nevychází vybrat si celou dovolenou, dovolenou déle než týden více než devět let neznám.
Když děláte veškeré účetní konečné práce a v prvotních zastupujete
třeba 14 dní, tak je to těžké. Takže když by se to chtělo papírově dodržet, napsat si dovolenou, ale práci udělat.
Dobrou noc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
6. 12. 2014 21:11
dovolenou už prý mohu převést jen zcela mimořádně, kde to najdu. Jsou prý velké pokuty.