Re: Manko a výpočet náhrady škody, prosí
Zřejmě se jedná o společnou odpovědnost (pokud ne, napište), takže nejprve sečtete, kolik odpovědní zaměstnanci měli hrubé výdělky (bez náhrady mzdy) od kal. měsíce (celého), v němž proběhla minulá inventura do měsíce, který předchází zjištění schoidku. Výdělek vedoucího a zástupce se započítává 2x. Pak vypočtete podíl těchto výdělků a v tomto podílu určite výši náhradu škody. Vzhledem k tomu, že náhrada zaměstnance, který není vedoucím nebo zástupcem, nesmí překročit 1 násobek prům. výdělku, kterého dosahoval před vznikem škody, porovnáte vypočtený podíl na škodě s tímto průměrným výdělkem a případně náhradu ponížíte na tento průměrný výdělek. Sečtete náhrady všech zaměstnanců-nevedoucích a pokud je škoda vyšší, zbytek rozepíšete mezi vedoucího a jeho zástupce, opět dle vypočzeného podílu. U nich žádné omezení neplatí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.